台北保成 法政權威 公職巨擘

更新日期:2010/12/01 04:21  

〔自由時報記者楊久瑩／台北報導〕九十九年原住民族特考昨放榜，平均錄取率三．七七％，創歷年來新低。考選部昨特別邀請兩位去年上榜者分享心得。兩人都強調，除了有信心、多努力，還要「多做善事」。

去年考取原住民三等特考榜首的盧谷砳樂歸納，自己能考上，除了有信心、平日努力，最重要的是「多做善事」，雖然做善事無所求，但他反思自己其實只準備了一年多，能考上榜首真的很幸運，考神似乎特別眷顧他，他透露「考的題目多半是我讀過的」。至於他做善事的方法，則是選擇小額捐款給民間團體，退伍後每個月都以一千元持續幫助世展會及伊甸基金會，至今不曾間斷。

另一位去年第一次參加原民特考，就考上原住民三等特考的阿美族女孩高慧如，昨天的心得之一也是要多做善事，她說考國考要有計畫，除認真整理筆記、按進度準備，多做好事也很重要，可以讓自己氣勢順、心情好，她平日除會把便利商店買東西的零錢投入募款小盒，從念研究所就開始認養非洲貧童。

考試院官員分析，今年原民特考總計有五千八百六十七人報考，全程到考三千六百零五人，錄取一百三十六人，平均錄取率三．七七％，是原住民特考自民國四十五年開辦以來，錄取率最低的一年。

中央社 更新日期:2010/11/28 12:19

（中央社記者林惠君、林沂鋒台北28日電）景氣回溫，房仲、營建業今年年終獎金豐厚，俗稱「鐵飯碗」的國營事業也有 3到 4.6個月水準，其中以台灣電力公司及台灣中油公司居冠，均為 4.6個月。

一般民間企業都是在年底，或是農曆年前領取當年度的年終獎金，不過，經濟部所屬的國營事業則是領取前一年度的年終獎金，也就是今年領的是民國98年的績效獎金加考核獎金。

對於今年可以領取多少年終獎金，國營事業都不願多談，怕的就是遇到景氣不佳時，如果領得比一般民間企業來得高，容易招致外界異樣眼光。

不過，今年國營事業不必擔心，受惠於景氣復甦，包括金融業、房仲業、營建業等，年終獎金都遠超過國營事業水準。

經濟部國營事業委員會副主委陳昭義表示，國營事業領取的獎金包括「績效獎金」及「考核獎金」，考核獎金是由行政院核定，今年國營事業都有 2個月的考核獎金，績效獎金則視各國營事業績效而有所不同。

更新日期:2010/11/26 04:11

〔自由時報記者林毅璋、洪素卿／台北報導〕近年規模最大的國營事業招考將於明年初舉行！經濟部昨日表示，訂於明年四月招考九百二十六名國營事業員工。據悉，錄取者的月薪都有三萬六千元左右，並在三、四年內可因升等而達到四萬六千元的薪資水準，待遇優渥。

台電中油 年終4至5個月

國營事業吸引人之處除了薪資比一般民間企業優渥外，另還有至少三至四個月的年終獎金。據透露，今年經濟部所屬國營事業的年終獎金金額，台電與台灣中油約在四至五個月之間、台灣自來水公司與漢翔約在三至四個月之間，台糖目前還在申覆中，尚未有最終決定。

這次招考的人數，分別為台電四百九十三人、中油三百二十三人與台水一百一十人。由二○○六年起的招考與報考人數來看，近年來錄取率約在一．六三％至三．七一％之間，這次招考人數是自二○○二年以來次多的一次，僅次於二○○六年時的一千二百四十九人。

狂賀 全國超前前10名 亮眼佳績

連過金榜 出類拔萃 今年仍然有多人 雙料金榜 通過99年司法官 99年律師 考試！

根據99年1111人力銀行統計，上班族民眾、學生最愛企業之一 台灣電力公司

熱烈招考新進職員！

五大利多 不得不考

1.薪資優渥 2.年終誘人 3.準備容易 4.生謙順暢 5.重考生少

30天快速入主國營事業

台灣土地銀人員 熱烈招考150名

四大利多不得不考

1.起薪約32000元起 2.國營銀行完善升遷制度 晉升有保障 3. 銀行缺額多錄取率高 4.題型皆為選擇題，好考易準備

金管會今（24）日召開2場公聽會研商「金融消費者保護法草案」。上午場為財政部、法務部等政府部門，下午則邀請銀行、證券、期貨等8家金融產業相關公會，投保中心和保發中心，以及林全 、曾宛如和林繼恆3位學者，從產學角度探討。

     金管會副主委吳當傑表示，該法參考英國最新作法，把金融交易爭議處理提升法律位階，類似證券投資人暨期貨投資人法護法。由於主要條文重心在「消費爭議處理」篇章，拘束對象為金融機構別，因涉及證券、銀行、保險等不同行業的差異性質，未來的爭議處理主體將由「評議委員會」組成，評議委員成員數在9-21人，避免單一個人對爭議案進行判定。（陳碧芬）

【本報台北訊】一名大學法律系學生在自己的臉書上賣票，引來朋友熱烈回響，還有同學留言也要賣票，兩人說是開玩笑，卻已涉嫌違反選罷法，台北縣警察局偵訊後將兩人送地檢署偵辦。
就讀台北某國立大學法律系四年級的張姓學生，月初在自己的臉書網頁上發文，以一票五百的價錢出售他的新北市長選票，引起朋友熱烈討論，同是就讀法律系的李姓同學回覆文章說也要賣自己的與媽媽的選票。
北縣刑大偵九隊表示，第一次見到有人在臉書網站上公開賣選票；張姓學生到案後表示，因為好玩，以玩笑式口氣在臉書上賣票，並不是真的想要賣票，也沒有任何候選人出價購買，沒想到這樣會觸犯法條；李姓大學生則說，不清楚相關法條。
台北縣警局表示，許多民眾只知候選人「買票」違法，卻忽略「賣票」同樣違法，兩名學生的行為已觸犯選罷法及刑法妨害投票罪

新聞來源：人間福報

網路詐欺案件層出不窮，主要在於個人資料外洩嚴重。警方表示，雖然新修正的「個資法」已經上路，也賦予行政機關在行政檢查和處罰的權力，不過，由於外洩管道多，舉證並不容易，加上歹徒都是利用隔海撥打電話的方式，因此，詐騙集團利用掌握的個人資料從事不法，這類案件仍然相當普遍。（杜大澂報導）

去年是個人資料外洩嚴重，也引起各界關注的時期，原因在於電視購物出了包，讓詐騙受害人激增，一度讓政府束手無策，不過，也促使政府對於個資法做了修正。終於在各界期盼之下，新的電腦處理個人資料保護法今年三讀通過，除了擴大法令的適用範圍，也增加個資者的告知義務和刑事責任，甚至民事賠償定了最高2億元的金額，個資法也賦予行政機構行政檢查和處罰的權力。

不過，警方表示，除非能夠知道洩漏者，個人資料外洩的管道太多，除了掌握個資的公司可能有不肖員工變賣牟利，民眾的電腦被植入木馬程式，也有可能被竊取資料，因此，追查洩露者不易，舉證也困難的情況之下，詐騙集團仍然十分囂張。

新聞來源：中廣新聞網

保成 99專技律師 菁英齊聚 律師勝典  一舉囊括律師四成席次

◎保成99專技律師放榜慶功尊榮優惠-99年11月30日前憑99年專技律師成績單報名100律師全修班享尊榮優惠價

恭賀！陳瑾儀等十六位學員 連過金榜 出類拔萃

【經濟日報╱記者邱馨儀／即時報導】

2010.11.22 05:27 pm

99 年11月27日即將舉辦五都直轄市長、議員及里長三合一選舉，不少個人對於捐贈給政黨、政治團體及擬參選人之政治獻金，應如何列報個人綜合所得稅扣除額，南區國稅局臺南市分局特別將相關規定說明如下： 依政治獻金法規定，自93年1月1日起，有關個人對政黨、政治團體及擬參選人所為之捐贈，不再適用總統副總統選舉罷免法或公職人員選舉罷免法之規定，一律適用政治獻金法規定辦理。個人對政黨、政治團體及擬參選人捐贈者，得於申報綜合所得稅時，作為當年度列舉扣除額，但每一申報戶可扣除之總額，不得超過當年度申報之綜合所得總額20%，其總額並不得超過新臺幣20萬元，並須注意每一申報戶對同一擬參選人每年捐贈總額不得超過新臺幣10萬元。 南區國稅局臺南市分局特別提醒納稅義務人，前項規定，如有下列情形之一者不適用之：（一）對未依法登記之候選人或登記後其候選人資格經撤銷者之捐贈。（二）對政黨之捐贈，政黨推薦之候選人於該年度立法委員選舉之平均得票率未達2%者。如該年度未辦理選舉者，以上次選舉之得票率為準；新成立之政黨，以下次選舉之得票率為準。

【2010/11/22 經濟日報】@ http://udn.com/

司法院大法官昨天作出第六八二號解釋，宣告考試院就中醫師特考所作的特別規定合憲，超過兩萬名的中醫師特考生夢碎。

考選部自九十年起將中醫證照考試分流，中醫學系畢業的科班生參加中醫師高考，只考選擇題，總平均達六十分即錄取，其他經檢定報考的特考生，則加考申論題，且有專業科目平均成績不得低於五十分等三項高門檻，錄取率比高考低很多。

羅姓考生就是特考落榜生之一，他於二○○五年十月聲請釋憲，主張考試院就中醫特考所作的特別規定違憲，上個月兩萬多人連署抗議釋憲結果遲未出爐，結果昨天公布，讓特考生們失望了。

大法官認為，中醫師為專門職業人員，考試在確保及格者具有執業所需的知識和能力，考試主管機關對考試資格及方法的規定，涉及專業判斷時，應予適當尊重。

而考試院對中醫特考及格方式、及格標準的規定，沒有超過法律授權的範圍，並未違憲。

（中央社記者周永捷台北14日電）部分國家公職考試設有報考「年齡」限制，引發爭議。國民黨立委王廷升提案修改公務人員考試法，認為限制報考公部門年齡有就業歧視之嫌，建議刪除應考公職年齡、性別等規定。

中高齡就業促進聯盟日前陳情指出，就業服務法早已明文規定不得有「年齡歧視」，但包括國安局、調查局、海巡署、警政單位等公部門，招考時仍有年齡限制，明顯違反就業服務法。

對此，勞委會認為，若依公務人員考試法，公部門並未違反規定；但從就服法精神來看並不妥，建議改善。

王廷升指出，雖然公務人員考試法規定，考試院得依用人機關請求及任用的實際需要，規定公務人員特種考試應考人的兵役狀況及性別條件；但是，憲法明文保障人民的工作權，也保障人民有應考試、服公職之權，公務人員考試法的規定有違憲之虞。

王廷升表示，就業服務法明文規定，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由予以歧視。