110年司法人員特考/調查局暫定錄取人數、名額來了！
| 等別 | 類科+組別 | 110暫定需用名額 680 |
109暫定需用名額 421 |
110與109差異 增加259 |
| 四等 | 法院書記官 | 302 | 149 | 增加153 |
| 法警(男) | 69 | 23 | 增加46 | |
| 法警(女) | 15 | 3 | 增加12 | |
| 執達員 | 33 | 35 | -2 | |
| 執行員 | 4 | 3 | 1 | |
| 監所管理員(男) | 87 | 131 | -44 | |
| 監所管理員(女) | 14 | 16 | -2 | |
| 五等 | 錄事 | 123 | 44 | 增加79 |
| 庭務員 | 33 | 17 | 增加16 | |
| 三等 | 調查局（英文） | 33 | 27 | 增加6 |
| 調查局（法律實務組） | 30 | 23 | 增加7 |
我想了解110司法人員、調查局特考考試補習班/上榜課程：題庫班、總複習 特訓班
司法特考人員考試訊息修正！！
修正司法人員特考規則及原住民族特考規則，放寬體格檢查握力項目合格標準為30公斤
考試院說明，鑒於法警於法庭及檢察署執行勤務、監獄官及監所管理員於矯正機關從事戒護管理時，其工作性質與警察人員相似，決議放寬握力項目，以應考人任一手握力未達30公斤為體格檢查不合格。(資料來源：考試院)
全文：
考試院院會今（15）日通過，修正公務人員特種考試司法人員考試規則第3條附表一、第7條附表三及公務人員特種考試原住民族考試規則第6條附表十，放寬三等考試監獄官類科及四等考試法警、監所管理員類科的體格檢查握力項目合格標準，將合格標準從35公斤放寬為30公斤；另配合現行「職組暨職系名稱一覽表」，修正司法人員特考規則三等考試心理測驗員及心理輔導員類科應考資格表相關規定。
考試院說明，鑒於法警於法庭及檢察署執行勤務、監獄官及監所管理員於矯正機關從事戒護管理時，其工作性質與警察人員相似，握力為使用警械及逮捕必備能力，又據內政部警政署108年委託研究計劃「警察工作體能需求與警察特考體測及體檢標準之研究」顯示，有關握力測驗常模，男性非慣用手平均成績為40.0公斤，慣用手平均為44.9公斤；女性非慣用手平均成績為28.6公斤，慣用手平均為31.5公斤，女性握力明顯低於男性。為落實憲法保障人民應考試、服公職權利，避免性別篩選疑慮，經會同相關用人機關研商，參採警察人員考試體格檢查標準，決議放寬握力項目，以應考人任一手握力未達30公斤為體格檢查不合格。(資料來源：考試院)
司法特考，五大利多您不可不知
1.薪資優質-起薪超過40K，考取擺脫壞薪情
2.福利優質-補助/調薪/休假，保障最全面
3.門檻容易-滿18歲、高中(職)畢，即可報考
4.內在成就高-掌握法律知識，助人又利己
5.外在地位高-司法機關任職，形象超加分
利多訊息！司法機關員額 增1100人！
立法院三讀通過「中央政府機關總員額法部分條文修正案」及「司法院組織法部分條文修正案」，第三類司法院及所屬員額原13900人調高為15000人，增加1100名員額。
因推動司法改革，故提案調升司法院及所屬機關員額，增加1千1百人；除了院方增加員額外，矯正人力增編也是司法改革重點！不論您是新生還是舊生，請務必把握司法考取契機，加入保成！快速考取！
| 考試名稱 | 司法特考四等-法院書記官 | |||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 5,434 | 218 | 307歷年最多 | 7.95% |
| 108年 | 5,245 | 220 | 301 | 8.12% |
| 107年 | 5,004 | 206 | 281 | 8.65% |
| 106年 | 4,980 | 188 | 213 | 6.24% |
| 105年 | 5,164 | 204 | 227 | 6.60% |
| 104年 | 5,301 | 135 | 156 | 4.31% |
| 103年 | 5,702 | 140 | 176 | 4.46% |
| 考試名稱 | 司法特考四等-法警(男) | 司法特考四等-法警(女) | ||||||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 | 錄取人數 | 錄取率 | 報考人數 | 需用人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 1,537少332人 | 39 | 54 | 7.74% | 239 | 5 | 9 | 14.02% |
| 108年 | 1,869 | 61 | 115 | 8.86% | 235 | 4 | 12 | 8.39% |
| 107年 | 1,423 | 74 | 152 | 17.97% | 253 | 2 | 6 | 4.14% |
| 106年 | 1,440 | 93 | 176 | 20.49% | 278 | 5 | 12 | 7.10% |
| 105年 | 1,337 | 74 | 106 | 14.21% | 446 | 5 | 8 | 2.88% |
| 考試名稱 | 司法特考四等-法警 | |||||||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 | 錄取人數 | 錄取率 | ||||
| 104年 | 2,053 | 75 | 118 | 9.74% | ||||
| 103年 | 2,059 | 62 | 90 | 6.80% | ||||
| 考試名稱 | 司法特考四等-執達員 | |||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 985 | 37 | 37 | 5.75% |
| 108年 | 855 | 43 | 49歷年最多 | 8.64% |
| 107年 | 725 | 36 | 48 | 10.30% |
| 106年 | 882 | 41 | 42 | 7.47% |
| 105年 | 869 | 35 | 35 | 6.12% |
| 104年 | 844 | 43 | 47 | 8.38% |
| 103年 | 966 | 36 | 45 | 7.40% |
| 考試名稱 | 司法特考四等-執行員 | |||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 151少107人 | 6 | 9 | 10.84% |
| 108年 | 258 | 20 | 21 | 13.46% |
| 107年 | 249 | 31 | 31 | 21.99% |
| 106年 | 114 | 2 | 3 | 4.69% |
| 105年 | 257 | 19 | 26 | 15.29% |
| 104年 | 305 | 22 | 26 | 13.27% |
| 103年 | 198 | 8 | 9 | 7.63% |
| 考試名稱 | 司法特考四等-監所管理員(男) | 司法特考四等-監所管理員(女) | ||||||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 2,874 | 175 | 182 | 12.41% | 733 | 25 | 25 | 11.64% |
| 108年 | 3,391 | 322 | 620 | 24.29% | 895 | 68 | 172 | 25.94% |
| 107年 | 2,418 | 759 | 725 | 43.67% | 493 | 88 | 141 | 42.60% |
| 106年 | 2,205 | 288 | 151 | 10.29% | 323 | 38 | 41 | 18.98% |
| 105年 | 2,896 | 497 | 538 | 27.92% | 498 | 42 | 55 | 15.71% |
| 104年 | 2,379 | 349 | 321 | 19.35% | 591 | 30 | 31 | 7.60% |
| 103年 | 2,821 | 249 | 270 | 14.11% | 763 | 32 | 35 | 6.53% |
| 考試名稱 | 司法特考五等-錄事 | |||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 3,423 | 68 | 84 | 3.50% |
| 108年 | 3,139 | 76 | 90 | 4.10% |
| 107年 | 3,433 | 50 | 74 | 2.97% |
| 106年 | 3,888 | 69 | 105 | 3.65% |
| 105年 | 4,467 | 92 | 98 | 3.00% |
| 104年 | 4,488 | 75 | 88 | 2.71% |
| 103年 | 4,614 | 67 | 72 | 2.10% |
| 考試名稱 | 司法特考五等-庭務員 | |||
| 考試數據 | 報考人數 | 需用人數 (含增列) | 錄取人數 | 錄取率 |
| 109年 | 938 | 17 | 18 | 2.81% |
| 108年 | 976 | 19 | 19 | 2.77% |
| 107年 | 1,256 | 25 | 28 | 3.20% |
| 106年 | 1,104 | 26 | 37 | 4.57% |
| 105年 | 1,133 | 21 | 23 | 2.81% |
| 104年 | 1,170 | 22 | 29 | 3.54% |
| 103年 | 1,115 | 23 | 26 | 3.39% |
2022/111年度司法特考四等、五等 全新開課課程規劃
專精專辦：書記官/法警/執行員/執達員/監所管理員/錄事/庭務員
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| 我們都來自保成學儒 我們在保成學儒考取109年司法考試 |
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| 余O誠 連過三榜 |
109司法特考四等書記官第六名 109普考法律廉政狀元 109初等廉政 |
| 鄭O泓 連過三榜 |
109司法特考四等執達員 108四等一般行政警察 108司法特考四等監所管理員 |
| 羅O萍 連過二榜 |
109司法特考四等法院書記官 109初等廉政 |
| 巫O蓁 連過二榜 |
109司法四等書記官第五名 109高考法律廉政 |
| 周O漢 連過二榜 |
109司法四等法警第六名 109普考法律廉政 |
| 【四等書記官】 勇奪6屆冠軍寶座 |
【四等執行員】 勇奪7屆冠軍寶座 |
【四等執達員】 勇奪7屆冠軍寶座 |
【四等監所員·女】 勇奪9屆冠軍寶座 |
| 狀元 陳O文 狀元 黃O萱 狀元 曾O傑 狀元 張O帛 狀元 郭O璿 狀元 陳O君 |
狀元 黃O誼 狀元 吳O婕 狀元 黃O超 狀元 林O泓 狀元 鄭O華 狀元 侯O如 狀元 郭O利 |
狀元 鄭O如 狀元 呂O臻 狀元 顏O庭 狀元 林O祐 狀元 陳O玉 狀元 廖O棠 狀元 許O豪 |
狀元 許Ｏ薇 狀元 羅O惠 狀元 黃O蕙 狀元 鄭O芸 狀元 蘇O萱 狀元 楊O雯 狀元 林O如 狀元 柯O岑 狀元 鄧O宜 |
| 課程最好！七大階段 全方位輔考 | |||||
| 階段一 | 4~7月基礎班 |
【基礎養成 打穩根基】
適合剛接觸法科的考生；課程從基本概念、架構系統引導，建立法科學習基本觀念為正規課程學習的前導課程。
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| 階段二 | 8~4月正規班 |
【實力奠定 完整授課】
完整授課堂數，詳細講解考試該具備的學習範圍，授課師資一時之選，評價超高人氣師資。安排雙循環雙師資。
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| 階段三 | 4~6月題庫班 |
【答題訓練 精熟複習】
已有程度的考生；針對申論題型作答需具備的審、破、析、論技巧教授講解，提高考生對申論作答的應試能力。
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| 階段四 | 4~6月爭點班 |
【強化法科 找出爭點】
針對法律科目，學習用最短的時間找出爭點(考點)，並且破解重要爭點。
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| 階段五 | 4~6月實戰班 |
【親筆實戰 檢視實力】
親自下筆實戰才能找出自己盲點及不足，練習題目-檢討題目-題目親批-延伸補充。
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| 階段六 | 6~7月總複習 | 【考前衝刺 掌握要點】 針對考科重點提示應熟讀的章節，節省考前複習時間，另會補充最新時事以及最新修法，考前最後調整。 |
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| 階段七 | 5~7月特訓班 | 【考前調整 精熟複習】 考前最後衝刺，專業團隊幫您安排讀書進度，透過不斷考試，精熟複習，並有名師親帶一對一輔導調整。 |
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| 服務最好！五大特色 快速上榜 | ||||
| 【師資力】 | 強檔師資，法科師資更具優勢，年年命中重點 | |||
| 【課程力】 | 課程堂數最多，循環數最多，循序漸進教學 | |||
| 【檢測力】 | 全真線上模擬考，實戰演練、申論強化 | |||
| 【服務力】 | 軟硬體嚴格要求，注重學生環境安心學習 | |||
| 【考情力】 | 各式專題講座，及時更新補充專業知識 | |||
| 學習最好！三效學習 多元學習 | |
| 【面授高效】 | 想抓緊學習進度,有問題馬上問老師,即刻提升應考實力 |
| 【視訊自主】 | 無法配合上課的時間,又想要感受上課氛圍的同學 |
| 【雲端在家】 | 臨時無法上課，又不想出門補課，在家也可以學習 |
| 其他重要資訊 |
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| 【司法特考常見Q&A】 1Q：雙師資雙循環有什麼幫助？ 1A：兩位老師就算是同科目，但在教學方法上一定都有不同的特色，同學可以視自己的喜好選擇，甚至互相旁聽學習 2Q：堂數不同，會差很多嗎？ 2A：假設A補習班刑法34堂，B補習班刑法24堂，差了10堂，教學完整度當然會差很多 |
| 【司法特考貼心小提醒】 司法特考考試資格(四等) 滿18歲以上 高中職畢業 即可報名 司法特考報名是5月，司法特考簡章5月公告，8月考試，放榜是10月，大家要注意考試的時間喔！ 另，請記住！司法特考四等會念不等於會寫，上榜關鍵在於有效利用時間，已達到讀寫之平衡，保成上榜規劃6~3月主要以學習法科架構及觀念為主，4~8月主要以解題、寫作練習、精熟複習為主！ |
| 【為什麼大家都選擇面授課程】 即時提問：有不會的問題馬上問老師，絕對不能拖 申論批閱：申論題需要批閱，老師立即解決並給予調整 認真學習：認識戰友互相激勵，他都那麼認真，你能偷懶嗎 師資多元：重點科目基本上有2-3輪師資可以旁聽 消息快速：當下有新議題，老師上課立即補充 |
【司法特考四等五等歷屆試題 考古題】
| 106年度歷屆試題 | 107年度歷屆試題 | 108年度歷屆試題 | 109年度歷屆試題 |
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