台北保成 法政權威 公職巨擘

【聯合報╱記者黃驛淵／即時報導】

2011.07.28 03:20 pm

考試院院會今天通過「國家考試試題疑義處理辦法」第2條、第4條、第10條條文修正案，其中，為了方便考生，試題疑義申請期間由3天延長為5天。

也就是說，未來國考考生參加考試後，只要對考題有疑義，都可在5天內透過考選部國家考試網路報名資訊系統或是書面方式提出疑義申請。

【2011/07/28 聯合報】

2011/07/27 09:32:07
（中央社記者陳至中台北27日電）今年公務員身心障礙特考首度試辦「網路選填志願」，根據考試院和行政院人事行政局最新公布報告，考生反應良好，沒人提出使用不便問題，未來研議擴大、甚至全面改以網路作業。

公務員高考、普考等國家考試已全面採用網路選填志願，唯獨身心障礙特考考量到應試者不便，仍以紙本作業。今年人事行政局首度選取3、4、5 等教育行政、財稅行政類科及5 等錄事類科，試辦「網路為主、紙本為輔」選填志願，約占身心障礙特考所有名額的1/4。

人事行政局向考試院提出的報告指出，今年參與試辦的91位應試者中，有81人選擇網路填志願，10人選擇紙本。前者經過後續調查，都沒人提出使用不便情形。

人事行政局認為，電腦操作與網路應用已是現代公務員必備能力，且試辦結果大致良好，未來不排除全面改採網路選填作業。

更新日期:2011/07/22 00:07 【台北訊】

考試院昨天表示，國考口試計分方式將有改變，「反應能力」列入評分項目，佔卅分，未來情境題、狀況題會更靈活，考驗考生臨場應變能力，最快明年上路。

考選部主任秘書林光基表示，過去「口試規則」個別口試評分項目中，儀態占廿分、言辭占廿分、才識占六十分。其中「才識」主要測驗專業知識，也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等，包含廣義的反應能力，但占分不夠精確。為了讓口試的信、效度提升，更符合真實工作所需，考選部已擬好草案，將個別口試的「才識」修正為佔卅分，新增的「反應能力」同樣佔卅分。這項草案於昨天考試院院會決議，交付專案小組審查會審查，順利通過的話，明年各項國考就會適用新規則。

新聞來源：100.07.22台灣新生報

◎ 國考口試變革 反應能力擬計分

（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，為了讓國考更貼近實務，將請相關單位推薦資深警官、高階文官，列入「典試人力資料庫」，未來可參與出題、閱卷等工作。

考試院考選部主秘林光基表示，99年8月通過「典試人力資料庫專長審查作業要點」後，已陸續完成法律類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才，除了傳統大學教授外，也將請警政署推薦資深高階警官，國文類則將增補高階文官，一併納入審查。

林光基表示，國考越來越強調「職能分析」，講究與實務界切合，尤其是專技類特考，更需要納入實務專家參與命題，才能確保考試選來的人才，不會與業界脫離太多。以警政為例，學校教授知道的個案數、處理案件的技巧及需要的人格特質，可能遠遠不及資深警官。

考試院過去曾將歷年獲獎優秀建築師列入典試人力資料庫，也曾請土木、測量等技師公會推薦專家，經過審查小組依學、經歷劃分專長。

林光基說，過去人力資料庫尚未統合，都是由學者專家自己提出專長，有些人認為自己每個領域都有涉獵、什麼命題都能參與，實際上卻不見得那麼厲害。99年開始，考試院組成審查小組，一一檢視各單位推薦來的名單是否名實相符，「至少要開過相關的課、有領域接近的著作和論文發表、或曾參與相關考試工作，來國考命題和閱卷，才不會與社會脫節！」

更新日期:2011/07/21 16:10

（中央社記者陳至中台北21日電）今年公務人員普考，一名考生將小抄刻在3支原子筆上，被監試人員當場抓獲、處分。考試院今天表示，由於刻工罕見的精細，將收入展列館永久展示，告誡世人「歹路不倘行！」

考試院主任秘書林光基表示，本月15日普考都市計畫技術科第五節「環境規畫與都市設計概要」，在台北市國家考場試區第1080試場，監試人員巡場時發現一名年約30歲的女性考生，目光始終停留在一隻原子筆上，且每隔一段時間就翻轉一面（筆桿為六面體），行徑相當可疑。

監視人員前往探視，一舉人贓俱獲，而且還不只發現一隻，一共有三隻同款式的原子筆，都以近乎「微雕」的方式刻滿了法律條文和考試重點。由於刻工過於精細，除了考生本人，其他人都無法辨認上頭的文字，考選部最後是用類似「拓碑」的方式，將其中一隻筆塗上印泥，才能看清楚內容。

考試院表示，這名考生違反「試場規則」第四條第八款「在桌椅、文具或肢體上或其他處所，書寫有關文字」，當場被扣考，且已考科目都不計分。

【聯合報╱記者楊湘鈞／即時報導】

2011.07.17 03:35 pm

●100年公務人員高等考試一級暨二級考試，自7月19日起至26日下午5時止受理報名。

考選部長賴峰偉表示，本2項考試一律採用網路報名單軌作業方式辦理，有意報考者請至考選部全球資訊網 (http：//www.moex.gov.tw)進入網路報名資訊系統入口網站或以網址http：//register.moex.gov.tw，直接下載應考須知及進行報名。並請儘早完成報名作業，避免集中於報名截止日（7月26日下午5時止），造成網路流量壅塞而影響報名權益。

賴峰偉表示，為加強服務應考人，考選部將於本2項考試報名期間，增設Facebook（臉書）粉絲專頁，適時回應應考人詢問報名相關問題。應考人可至 Facebook（臉書）首頁搜尋「100年公務人員高等考試一級暨二級考試」網頁，並透過該網頁詢問及蒐集本2項考試報名相關資訊。

新聞來源：100.07.17聯合新聞網

考試院院會今（14）日通過，100年公務人員升官等考試、100年關務人員升官等考試定於100年11月12日（星期六）至11月14日（星期一）舉行，各分簡任升官等及薦任升官等2等別。其中簡任升官等考試於11月12日至11月14日，在臺北考區舉行筆試及口試；薦任升官等考試則於11月12日至11月13日，在臺北、臺中、高雄3考區舉行筆試。

　　考試院黃秘書長雅榜表示，公務人員簡任升官等考試設95類科、薦任升官等考試設94類科，共計189類科；關務人員簡任升官等考試設 2類別、薦任升官等考試設 2類別，共計 4類別。此外，本2項考試錄取人數上限，由典試委員會依各等級各類科（別）（關務人員升官等考試含各類別列有選試科目）全程到考人數33%擇優錄取，計算錄取人數遇小數點時，採整數予以進位錄取。考試總成績未達50分，或筆試科目有一科成績為0分，或特定科目未達規定最低分數者，均不予錄取。缺考之科目，以零分計算。

　　黃秘書長再表示，本2項考試應考資格、應試科目、試題題型、成績計算、及格方式等，均依各該考試規則規定辦理外，另為保障身心障礙者應國家考試的權益，相關維護措施亦依「國家考試身心障礙應考人權益維護措施要點」辦理。

新聞來源：100.07.14考試院

考試院今（14）日院會通過試場規則第3條、公務人員考試法施行細則第9條、專門職業及技術人員考試法施行細則第4條、華僑應專門職業及技術人員考試辦法第5條及應考資格審查規則第3條修正案。

　　考試院黃秘書長雅榜表示，本次修正係配合國家考試實施網路無紙化報名方式，為切實查驗應考人身分，維護國家考試公正，修正試場規則第3條規定，增列監場人員必要時得拍照存證，以及辦理試務機關得視考試性質，要求應考人於每天第一節考試時簽名。另透過與戶役政機關及各級學校之資料比對，得視需要，規定應考人毋須繳交身分證件或應考資格證明文件，並增訂應考人未依規定繳交費件或所繳費件未齊全者的通知送達方式，以及未依規定期限補正的處理規定，故修正公務人員考試法施行細則第9條、專門職業及技術人員考試法施行細則第4條、華僑應專門職業及技術人員考試辦法第5條等規定。

　　黃秘書長並指出，今日院會同時修正應考資格審查規則第3條規定，增訂採網路報名方式的考試，審查人應依據資訊交換平臺提供之資料，及應考人繳交之其他書面文件，詳為審查，俾期周延完備並符法制。

【聯合報╱記者王文玲／台北報導】

2011.07.11 03:30 am

本將逐漸走入歷史的「公設辯護人」制度可望起死回生，司法院認為公設辯護人近來表現良好，研議恢復招考。

公設辯護人由國家招考，負責在強制辯護刑案中替被告發聲。陳水扁前總統前年5月以抗議司法為由，解除3位律師委任，台北地院立即指派2名公設辯護人接手。扁從一開始拒見，諷「請鬼拿藥單」，到後來與2人交談，甚而言謝，充分發揮公設辯護人功能。

司法院於1999年全國司法改革會議中，決定逐步廢除公設辯護人制度，遇缺不補，由民間法律扶助律師承接強制辯護工作，公設辯護人雖群起抗議，不服「功效不彰」指控，但無法改變大局。司法院於法律扶助法通過後，2004年開始停招。

100年公務人員特種考試一般警察人員、特種考試警察人員、交通事業鐵路人員考試25日至27日舉行，嘉義考區試場設於嘉義市立民生國中、大業國中及嘉義國中等3所學校。
　25日計有140個試場，應考人數共4,531人，經試務辦事處統計，第1天第1節應考人數分述如下:
一、一般警察人員特考：
(1)二等：應考3人、到考3人，到考率100%。
(2)三等：應考26人、到考20人，到考率76.92%。

2011/06/16 17:06:52 

（中央社記者葉素萍台北16日電）鐵路特考1名考生體能測驗扛沙包跑步，不慎跌倒踩到跑道線被判不及格，考生認為雖然跌倒，但仍在時限內跑完，顯見體能符合要求，提出訴願，考試院認考生有理，決定補錄取。

99年鐵路特考佐級考試養路工程類科已於去年10月榜示，黃姓考生總成績84.5分，比該類科正額錄取標準78.5分高，而且他第二試體能測驗扛40公斤沙包跑走40公尺成績18.49秒，也是在規定時限20秒內完成，但卻因體能測驗時跌倒踩到跑道線，被判不及格而沒有錄取。

黃姓考生不服，向考試院提訴願。考生認為，自己在體能測驗時雖然曾摔倒，但仍在規定時限內完成測驗，足以證明他的體能可以負擔用人機關要求。

考試院訴願審議委員會認為，這項考試體能測驗是採門檻及格制，不是競爭性測驗，目的在於篩選出能夠執行職務的應考人。勘驗測驗當時的錄影畫面，黃姓考生負重跑走時，重心不穩跌倒踩到跑道線，並不是故意干擾他人，況且，考生摔倒還能於18.49秒抵達終點，證明考生達到體能測驗標準。

更新日期:2011/06/15 13:09 中央社新聞

（中央社記者葉素萍台北15日電）100年公務人員身心障礙特考今天放榜，考選部長賴峰偉當場釋放利多，宣布從明年開始，身心障礙特考報名費全免。

今年的公務人員身心障礙特考共有6696人報名，全程到考5297人，錄取311人，錄取率5.87%；今年錄取者，年齡最大的是1名61歲、政大外交系畢業的考生，錄取五等考試錄事類科；年齡最小的是20歲、高中畢業考生，錄取五等考試一般民政類科；至於教育程度最高的是清大數學系博士畢業，錄取三等考試統計類科。

考選部並邀請99年身障特考錄取人員分享國考經驗，中度肢障的陳威華去年考取三等考試一般行政類科，他在4年內考了13次國考。他說，12次落榜讓他一度曾想放棄，不過，因為考試分數一次比一次高，他堅持下來，也積極在每次落榜時，檢討考不好原因，終於在第13次錄取。

100年公務人員特種考試身心障礙人員考試定於本(100)年6月15日上午10時在考選部行政大樓8樓禮堂舉行放榜典禮，10時45分於國家考場公告欄榜示。為了鼓勵更多優秀的身心障礙朋友把握機會、積極應考，今年擴大舉行放榜典禮，典禮上將邀請去（99）年身心障礙特考錄取者分享準備考試及公職服務的經驗，歡迎今年度身心障礙特考應考人前來觀禮，汲取先進的經驗。

考選部部長賴峰偉表示，為保障身心障礙朋友能擁有平等參與社會、政治、經濟等之機會，並扶助其自立與發展，憲法增修條文及身心障礙者權益保障法均有所規範，更是政府積極推動的重點政策，本項考試就是在體現國家保障身心障礙朋友就業的機會，同時是考選部舉辦過所有考試中性質最為特殊的一項。為了使身心障礙朋友能在考試時完全發揮其智識才能，考選部不斷在應考資格、應試設備及服務措施上力求改進，本項考試已成為身心障礙朋友參與公職的主要管道，並深獲各界肯定。

本項考試總計報考6,696人(三等考試613人、四等考試1,385人、五等考試4,698人)，全程到考5,297人(三等考試396人、四等考試977人、五等考試3,924人)，錄取311人(三等考試59人、四等考試106人、五等考試146人)，錄取率5.87 ％（三等考試14.90％，四等考試10.85％，五等考試3.72％）。應考人可利用考選部電腦語音系統查榜，語音系統專用服務電話代表號碼為：（02）22363676，或以行動電話預約及查詢考試榜示結果，亦可利用考選部全球資訊網站察看榜單，惟電子榜單因榜示之後，方能正式確定，作業時間約需20分鐘。應考人成績及結果通知書將於榜示後3日內寄發，應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日內，檢附成績及結果通知書與回郵信封，以書面（申請書以應考須知所列或請至考選部全球資訊網「應考人專區/申請表單下載/應考人申請複查成績申請書」網頁下載）向考選部特種考試司第二科提出。

◎100年公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試等別、組別及暫定需用名額表

考試院院會今（9）日決定，100年公務人員特種考試ㄧ般警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試增列需用名額101名。

考試院黃秘書長雅榜表示，100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年特種考試交通事業鐵路人員考試暫定需用名額分別為388名及615名，茲據行政院人事行政局函請准予增列需用名額101名 (其中一般警察人員考試10名、100年特種考試交通事業鐵路人員考試91名)，連同原公告暫定需用名額，100年公務人員特種考試一般警察人員考試暫定需用名額398名、100年特種考試交通事業鐵路人員考試暫定需用名額706名。

新聞來源：100.06.09考選部

◎ 1 0 0 年特種考試交通事業鐵路人員考試各資位別、類科報名人數及暫定需用名額（含增列）統計表

更新日期:2011/06/03 04:11 

〔自由時報記者陳慧萍／台北報導〕繼七月指考和二次基測全面開放吹冷氣，考選部昨天宣布，為提供更人性化的應試環境，今年七、八月舉行的國家考試，將首度開放試場吹冷氣，預計將有廿三萬名考生受惠。

考選部長賴峰偉說，國考開放吹冷氣是「百年首見」，歷來大型國家考試為配合考生就業需求，都安排在七、八月暑假期間舉行，此時正值台灣最炎熱的盛夏時節，考生除承受考試壓力外，還得忍受酷熱的天氣；為讓考生更專注於試題作答，考選部決定自今年開始，每年七、八月國考都開放試場吹冷氣。

更新日期:2011/05/29 11:20

（中央社記者葉素萍台北29日電）國考命題典試人員一向遵循校際、區域及性別平衡等原則，但考試院長關中日前在考試院會指出，命題品質最重要，除了取決於專業，尊重資深學者外，也要不斷延攬新進優秀人才。

　　考選部日前在考試院會提報告指出，遴聘各類典試人員時，除考量專長，也兼顧校際、區域及性別平衡等原則。另外，考選部也在96年11月決議，典試及命題委員1年內遴聘不超過3次以上為原則。

考選部統計分析近年典試人員遴聘情形，99年各項考試典試人員3005位中，男性占73.38%，國立學校占51.95%，北部學校占57.5%；至於遴聘次數，1年內遴聘3次以上近1成，連續2年遴聘近半數，連續3年考試均遴聘近3成。

考選部報告認為，典試人員遴選作業已經審慎遵循校際、區域及性別平衡的遴選原則，不過，個別委員年度遴聘次數、年度間重複遴聘情況還不盡理想，將列為未來改進重點。

更新日期:2011/05/17 02:48 朱芳瑤、蕭承訓／台北報導

中國時報【朱芳瑤、蕭承訓／台北報導】

殘障聯盟昨日表示，警察專科學校專科警員班第卅期招生簡章，在複試口試標準方面，將麻面、嚴重黑痔、胎記超過二公分等「儀容欠端正」者列為不合格，涉及對五官的就業歧視，違反《就業服務法》及《身心障礙權益保障法》，應盡速更正。

警察專科學校表示，警專招生是就學並非就業，日後必須通過特考才能當警察；過去因為考量警察工作必須經常與民眾接觸，為顧及民眾觀感，才會和警大一樣訂出對五官限制，未來將刪除「麻面」等令人不舒服的字眼，改以「儀容欠端正」提報招生委員會修正。

殘障聯盟祕書長王幼玲指出，根據《就業服務法》，為保障就業機會平等，雇主對求職者或雇用員工，不能以種族、語言、宗教、性傾向、容貌、五官等理由予以歧視，但殘盟近日接獲民眾投訴，警察專科學校專科警員班的招生簡章可能涉及就業歧視。

考試院院會今日審議通過銓敘部函陳交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法第3條及第7條所附「交通事業人員與交通行政人員相互轉任採計年資對照表」修正案，並於近日內由銓敘部函請交通部會銜修正發布。
　考試院秘書長黃雅榜表示，交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法係於民國92年9月29日由銓敘部會同交通部訂定發布，茲考量交通事業佐級資位考試及關務人員五等考試，經考選部認其相當公務人員初等考試，為維上開各類考試及格人員權益的衡平；並因應交通部所屬部分交通事業機構配合行政院組織改造，改制為交通行政機關，為維持原於交通事業佐級人員須調整為交通行政機關人員的權益，且交通部函復銓敘部時亦明確表示，轉任辦法修正後不致有資深佐級人員與資淺員級人員權益不平等理由，今日院會爰同意修正交通事業人員與交通行政人員相互轉任資格及年資提敘辦法。
　黃雅榜說，今日院會修正該辦法第3條第5款及第7條所附對照表，將交通事業人員佐級資位薪級與公務人員官等職等之對照，由相當委任第一職等至第二職等，修正為委任第一職等至第三職等。

新聞來源：100.05.12 中央日報網路報

• 2011-05-03
• 中國時報
• 【曾薏蘋／台北報導】

     五都升格後，部分地方文官職等比中央官員還高，出現中央管不動地方現象，國民黨立委建議調高中央文官職等。人事行政局長吳泰成昨天在立法院表示，願意和考試院研究將文官最高調到十五職等。考試院官員透露，有專家學者建議，仿照美國版本，將最高職等調到十七職等。

     民進黨立委黃偉哲痛批，中央與地方搶著升官發財，比公務人員調薪還可怕，尤其職等牽涉到薪水，人事費用不斷往上攀升，到時候給再多職等都不夠用。

     立法院司法和法制委員會昨天審查《公務人力發展中心等組織法草案》，由於五都升格後，部分地方局處首長職等高過中央，引發立委關切。國民黨立委呂學樟建議，直轄市部分地方文官職等和中央文官職等不只一樣高，有的還更高，發生中央督導地方業務會扞格不入的情況，是否考慮將中央文官職等，從目前的十四職等，調升為十五職等？

     吳泰成表示，目前最高的文官長是常務次長，人事行政局規畫增列簡任十五職等的職位可能會給常務次長，已請法制室與考試院研究可行性。

     吳泰成指出，過去曾有考試委員考量，若所有人的職等全部調升，不就等於大家都沒升，所以才會提出將十四職等的常務次長調高到十五職等。

     台大政治系副教授彭錦鵬指出，目前全國十二職等以上正副主管約七百多人，十四職等約五十到一百人，人數並不多，若以目前十四職等八百俸點計算，增加的經費並不算多；但他建議，用以代表身分、地位的高階文官團制度，就不需考慮到職等問題。

     民進黨前立委林濁水表示，若再提升職等，將造成「上面官一堆，基層人員減少」的現象，由於先前地方被提升的官等已經降不下來了，若政府堅持要讓中央官員官等提升，那就官可以升，薪水不可以升。

     考試院秘書長黃雅榜強調，職等調升，牽一髮動全身，人事費用也會提高，應先就地方官員比中央官員職等高、升遷序列中斷、領導統御不合行政倫理等不合理的現況先行解決。