台北保成 法政權威 公職巨擘

想更進一步了解 爭點解題統整班，歡迎洽詢保成櫃台服務人員 02-23317517

為了「培育新秀」，讓人力結構年輕化，經濟部所屬國營事業今天（6號）宣布，今年將招考八百名以上的新進職員，此外還會由各事業單位招考六百名以上的技術員與業務員。經濟部表示，在各事業統計陳報所需增加的人力後，預定在今年三月初公告甄試簡章，並統籌受理報考職員的報名。（何庭歡報導）

經濟部表示，今年將統籌辦理所屬國營事業的新進職員甄試，而在統計今年退離人數，以及各事業機構新增業務所需人力後，初步估計招考人員超過八百人，確切的數字正由各事業單位統計陳報中。

至於由各事業單位自行公開招考的「技術員」與「業務員」，合計也超過六百人，經濟部提到，等到國營事業各自報准後，各單位會自行公告辦理細節。

對此，國營事業中油表示，今年招考的名額還在彙整規劃中；台電則指出，初步估計將招考至少三百名的職員與一百名的技術員；而台水方面表示，今年跟往年差不多，招考員工應該在一百名上下；至於漢翔將預計招考四、五十名工程師級的新進人員；台糖部分，則是特別提到今年招考會以比較高職等的員工為主，台糖秘書處副處長蕭光宏說：

『因為這次招考的人員都是以較高職等的分類職缺，歡迎所有的人，如果對國營事業有興趣都來報考，那這次招考新的人員待遇，大概都會從三萬多一個月這樣起跳。』

考選部為健全考選制度，落實教考訓用合一政策，提升服務效能，多項重要政策將於101年起實施。
考選部賴部長峰偉表示，101年起實施之考選新措施，在試務新制方面，各項國家考試全面採行網路報名單軌化作業；在增辦及停辦考試方面，101年1月起停辦專技人員特考中醫師考試、101年8月起航海人員考試交由交通部辦理，考試院不再辦理、101年2月增辦專技人員高考社會工作師考試、101年3月首辦移民行政人員特考、101年5月增辦專技人員高考食品技師考試；在考試方式變更方面，專技人員高考牙醫師考試全面採行單軌分試制度、第二次專技人員高考藥師考試改採電腦化測驗、101年7月1日起專技人員高考中醫師考試採行分試考試；在修正命題大綱方面，高考國際會計準則（IFRS）納入公務人員高普考會計相關科目命題範圍；在新設考區方面， 101年專技普考導遊領隊人員考試、公務人員高考三級暨普通考試等2種考試，均增設澎湖、金門、馬祖考區；101年公務人員身心障礙特考增設宜蘭考區；101年公務人員司法官考試第二試、專技人員律師考試第二試，均增設高雄考區。

各項新措施已登載考選部全球資訊網\國家考試介紹\考選新措施，有意加入公職行列或取得專業證照之民眾可逕至上開網頁查詢，及早規劃、準備考試事宜。

新聞來源：100.12.30考選部  

考選部 101 年實施之考選新措施一覽表 (100.12.30 製表)

作者： 記者何英煒╱台北報導 | 中時電子報 – 2011年12月29日 上午5:30

工商時報【記者何英煒╱台北報導】

中華電信（2412）昨日表示，因應新世代的數位匯流時代，將增設新一代門市，預計明年要展店80~100家店，也將徵才上千人，而後年展店目標為200家。遠傳電信（4904）則表示，2012年也會積極開拓直營門市，展店目標72家。

中華電信表示，繼信義威秀旗鑑店之後，近期將在全台灣12個據點增設新一代門市，包括台北車站附近的公園路、公館，台中的逢甲商圈、新北市的樂華夜市、府中捷運站，台南的大灣、成大及鹽行，以及高雄的五福、三多、文山及彰化的大埔等。

中華電信表示，新一代的門市最主要的特色為延長營業時間、夜間及假日不休息，並且提供互動的體驗，除了讓消費者體驗行動終端設備、及體驗行動上網，也提供了多螢一雲、MOD及Hami等服務。

因應退休潮，中鋼未來五年將晉用超過2,000名新人，明年先招聘約500人，可望成為國內就業市場新亮點。

此次招考主要是管理師與技術員兩種，根據職場專業人士說，依中鋼招考簡章，技術員起薪2.57萬元，管理師級起薪3.48萬元，年終獎金固定一個月，還有另外的獎金核發。以去年為例超產獎金、激勵獎金與分紅共約7.6個月，一年額外領取約8.6個月的獎金，優於不少企業。

專業人士說，中鋼人平均薪資約7.5萬元，去年總計領20個月薪水，年薪在150萬元以上，向來是就業市場佼佼者，每次徵才都吸引大批求職者，平均錄取率2%至3%。

中鋼執行副總杜金陵說，中鋼是持續精進的企業，目前集團擴展的腳步不間斷，包括中鴻彰濱鋼管擴建、越南冷軋新廠、中龍第二高爐、中鋁擴產以及電磁鋼片新產線、印度市場開拓等，都需要人力。

中鋼未來五年預計有1,500人退休，占中鋼現有人力9,400人的16%，龐大的人力資源傳承作業已經展開。由於新人培訓要落實才能上線，一般技術員級新人要訓練9個月，管理師級訓練1.5年，所以五年的人力盤點，實際要考慮未來七年的需求，共需招聘2,000名新人。

民國百年地方特考昨天結束，儘管今年報名人數12萬2411人創歷史新高，但總缺考人數達4萬4426人，使得總錄取率預估可達3.48%，較去年及前年的錄取率高。

在三、四、五等各類科的錄取率中，以三等特考的錄取率達7.34%最高，其次則是四等特考的3.69%；競爭最激烈的則是五等特考，錄取率僅1.03%。

考選部長林光基說，根據各考區回報，3天特考共出現37起違規案件，其中25件是手機響起、1件誤坐他人座位、4件書籍放置抽屜中、3件鈴響前搶答、1件時間到了還作答，以上違規將各扣該科成績5分。另還有3位應考人違規使用計算機，依規定扣考，除已考各科成績不予計分，且立即停止應考資格。（記者楊久瑩）

新聞來源：100.12.27自由電子報

◎ 地方特考落幕 明年三月放榜

【聯合報╱記者劉俐珊／台北報導】
   
2011.12.27 02:48 am
 

為加速處理專利權申請，經濟部智慧財產局將招募專利審查人才，大學畢業新鮮人每月待遇4萬9千元；大學畢業並具兩年工作經驗，或碩士畢業則有5萬1千元待遇。

100年專門職業及技術人員高等考試律師考試第二試定於12月27日上午10時在考選部國家考場公告欄榜示。本考試第二試應考人數2,986人，全程到考人數2,902人，及格963人，及格率為33.18%。若以第一試應考人數10,545人，全程到考人數9,055人計算，實際及格率為10.64%。

考選部部長賴峰偉表示，本考試成績及結果通知書將於榜示後3天內寄發，應考人可利用考選部全球資訊網站（網址：http://www.moew.gov.tw）或電話語音系統查榜（語音系統服務電話：02-22363676），亦可以行動電話預約及查詢考試榜示結果，惟電子榜單因榜示之後，方能正式確定，作業時間約需20分鐘。

應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日內，檢附成績及結果通知書與掛號回郵信封，以書面（申請書置於應考須知附表或進入考選部全球資訊網/「應考人專區」/「申請表單下載」網頁逕行下載）向考選部專技考試司第一科提出。

新聞來源：100.12.26考選部

〔記者楊久瑩／台北報導〕地方特考昨起一連三天於全台登場，儘管報名人數十二萬兩千四百一十一人創歷史新高，但首日遇上寒流，有高達三萬三千九百九十九人缺考，也使得初估的錄取率由原先的二．五％，得以飆高到三．七％。

初估錄取率由二．五％飆到三．七％

特考首日，包括三等、四等全部考生，及五等特考一般行政類科考生，應有十萬零三百九十一人到考，實際到考人數六萬六千三百九十二人，到考率僅六十六％。

考選部主秘林光基表示，今年的「需用名額」為兩千七百一十人，已是歷年來新高；如果放榜前各用人單位再增加名額，則可望突破民國六十八年最高「錄取名額」兩千九百九十五人，再創錄取人數的新高紀錄，讓民國百年特考創下報名、需用及錄取人數「三高」紀錄。

國文科共同科目部分，不論是三等或四等特考，考生普遍反映作文題目很好發揮。三等作文題目是「行之茍有恆，久久自芬芳」；四等作文題目則是「總能做一些事」，題目都另有加註說明，提醒考生可發揮的方向及角度。

考試院今（22）日召開第168次院會修正通過考選部研提口試規則修正草案。

考選部部長賴峰偉表示，口試為現行各種國家考試評量方式中，使用頻率僅次於傳統紙筆測驗者，影響應考人權益甚鉅，為維護國家考試公平及發揮甄拔人才功能的重要關鍵。現行口試規則施行多年，為順應時空環境之變化，爰綜合考量配合實務作業及相關會議結論審慎研究後，研修本規則。

本次會議審議通過之主要重點為：

一、為使評分制度更臻公允周延，增列各項口試除得請用人（職業主管）機關提供與職缺（職業）相當之職務說明（含職等標準）供參考外；並得依核心工作能力，視考試等級、類科變更口試評分項目及配分，變更之評分項目及配分應公告並通知應考人，俾利應考人準備。

二、為強化口試評分的結構化與標準化，個別口試、集體口試增列與工作相關聯之「人格特質」為評分項目，並修正其他評分項目及調整其配分。