台北保成 法政權威 公職巨擘

101年特種考試地方政府公務人員考試定於3月5日上午11時30分在考選部國家考場公告欄榜示，本項考試共錄取2,845人，錄取率3.66%。

考選部部長董保城表示，地方特考係採分區錄取、分區分發方式辦理，試務複雜度高，自民國63年首次舉辦考試以來，考試規模日益擴增，已成為地方政府機關用人取才之重要管道。本項考試計設置三等別117類科（三等考試57類科、四等考試47類科、五等考試13類科），報考人數120,996人（三等考試36,641人、四等考試42,442人、五等考試41,913人），全程到考77,821人（三等考試21,513人、四等考試25,694人、五等考試30,614人），錄取2,845人（三等考試1,493人、四等考試992人、五等考試360人），錄取率3.66 %（三等考試6.94%、四等考試3.86%、五等考試1.18%）。董部長並表示，經統計各錄取分發區各類科錄取情形，除部分類科因應考人總成績未達最低錄取標準，致無法足額錄取外，餘均可滿足用人機關需求。

考選部表示，應考人成績及結果通知書將於榜示後3天內寄發，本項考試應考人可利用考選部電腦語音系統查榜，語音系統專用服務電話代表號碼為（02）22363676，或以行動電話預約及查詢考試榜示結果，亦可利用考選部全球資訊網站（網址：http://www.moex.gov.tw）查看榜單，惟電子榜單因榜示之後，方能正式確定，作業時間約需20分鐘。應考人如欲複查成績，應在榜示之次日起10日內，檢附成績及結果通知書與回郵信封，以書面（申請書以應考須知所列或請至考選部全球資訊網「應考人專區/申請表單下載/應考人申請複查成績申請書」網頁下載）向考選部特種考試司第四科提出。

新聞來源：102.03.04考選部

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• 2013-02-27 01:28
• 中國時報
• 【鐘惠玲／台北報導】

　電信業今年持續擴編人力，總計包括中華電信、遠傳、台灣大、威寶電信與亞太電信等，預計今年徵才規模將約達3,500人以上。台灣大與遠傳各開出最多可20個月、甚至更高的總年薪來吸引人才。

　電信龍頭中華電信預計今年徵才人數將達1,000人以上，其中總公司員額約600至700人，如果以領域來分，資通訊相關人才可能占一半以上，其餘還有業務人員等。旗下新成立的人力公司宏華，則需要門市、客服、裝機等人員。

　中華電招人 75萬起跳

　在薪資方面，中華電信總公司招募員工，如果為大學畢業新鮮人，起薪約可拿到75萬元年薪(含月薪與各項獎金)，如果是研究所畢新鮮人，起薪約有90萬元左右年薪。宏華招募的人員，薪資則為獎金制。

　另外，台灣大昨宣布發出千人徵才令，自3月起展開大規模徵才活動，開出除了12個月的月薪外，依照考績最高給予4到8個月獎金與紅利，全年預計徵才1,200人。其中因應拓展門市業務，規劃至少徵才500人，門市新鮮人的固定加變動薪資起碼會超過3萬元，另外還有通路業務、行銷企劃、產品專案管理、網路維運、財會及策略規劃等職缺。

　遠傳徵才 最高20個月

　遠傳今年徵才規模約在1,100~1,300人左右，其中門市人員約400到500人，起薪為2.5萬元左右，另有業績達成獎金約7,000~8,000元，表現良好的門市店長甚至會有百萬年薪。至於後勤單位人員職缺約700到800人，需求的領域包括雲端、網路維運、行銷企劃、業務銷售、電話客服等，依公司業績跟個人績效表現，年薪最高可超過20個月。

新聞來源：102.02.27中時電子報

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內容

102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試預定於102年3月22日至4月1日受理報名，7月5日至9日舉行考試，依據銓敘部及行政院人事行政總處彙整之任用計畫，本考試暫定考試類科詳如附表。

考選部部長董保城表示，為利應考人及早因應準備，考選部先依據分發機關銓敘部及行政院人事行政總處來函先行發布預定舉辦考試之類科，但仍須俟請辦考試計畫經考試院審議通過後，再另予公告確定之考試類科及其暫定需用名額等考試資訊。

新聞來源：102.02.27考選部

102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試暫定考試類科
102年公務人員高等考試三級考試暨普通考試暫定考試類科(PDF)

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退休潮vs搶鐵飯碗 八行庫徵千人 薪3.2萬起想捧公股行庫的金飯碗，今年機會多，最近包括台銀、彰銀等公股銀行面臨退休潮，今年大幅釋出職缺達到1500人，一般行員打出32K起薪，民營銀行，富邦跟國泰也不甘示弱，打出60K起跳的高薪，要招募中、高階人才，不但民眾搶破頭，更吸引了不少想要跳槽的民營行庫的員工 前來報考。

坐在櫃檯忙著點鈔，想搶銀行鐵飯碗現在正是時候，公股八大行庫，不約而同在農曆年後啟動獵人計畫，釋出超過千名職缺，像是彰銀、華銀、第一金打出３２K起薪搶行員，富邦金控、國泰金，要找儲備幹部，更喊出6萬元高薪，不過想捧金飯碗可不容易，富邦金控員工：「可能會被客戶放鴿子或是打槍，或是用一些言詞，對你有一些，不太客氣的回應。」富邦金控業務經理林銘達：「如果業績做的好的話，其實有時候多可以多到十幾萬、二十萬，可是如果都沒有業績的話，維持0也是有可能的。」

年後搶人才的不止金融業，食品業頂新集團康師傅，決定把總部從天津搬回台灣的101大樓，還要砸重金千萬擴大徵才，這回康師傅將回台搶人才，招募10到15名儲備幹部，基本年薪14個月，表現好還有機會領到，6個月績效獎金，年薪上看20個月，看來年後企業大舉徵才，想轉職的民眾，機會可要好好把握。

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聯合報╱記者高詩琴／台北報導】

2013.02.27 02:57 am

因應信義線即將通車，台北捷運公司將招募378位新進人員，包括100多名列車司機員與40多名隨車站務員，試用期滿後薪資為2萬9千元至5萬2千元。

北捷表示，將招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含原住民及身心障礙人員），一共29類378名。今天上午十點起，將把報名簡章於北捷官網公告，公告及受理報名期間為今天至3月5日下午5點，歡迎民眾踴躍報名加入捷運服務行列。

北捷表示，招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等。

北捷表示，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定，沒有年齡限制。如司機員、站務員與技術員等，高中畢業學歷就可報名；運務助理控制員則僅供研究所畢業學歷報名。

北捷表示，這次招募最多的為列車司機員，矯正視力後不得低於0.8，須有良好的數理判斷能力與對捷運系統的了解。今年也難得開出七位外語隨車站務員，供英語與日語專長的人才，服務國際乘客。

北捷表示，考試分成兩關，分別為筆試與口試，不會有「揹沙包」體力測驗。

北捷表示，這次招募試用期間薪資，依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元；試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。詳細招募資料敬請詳閱網站公告（http://www.trtc.com.tw），或洽詢北捷24小時客服專線（02）218-12345、1999（外縣市02-27208889）。

【2013/02/27 聯合報】

◎ 我們在等你！」102年臺北捷運公司招募新進人員378名　歡迎各界菁英2/27至3/5網路報名

因應捷運信義線通車人力等需求，本公司自102年2月27日起至3月5日止，於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員)，共計29類科378名，公告及受理報名期間為2月27日上午10時起至3月5日下午5時止，歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢臺北捷運24小時客服專線：（02）218-12345、臺北市民當家熱線：1999（外縣市02-27208889）或瀏覽本公司網站（http://www.trtc.com.tw）。

臺北捷運公司102年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共計29類科378人，招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等。應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定。

本次招募試用期間薪資，依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元；試用期滿約2萬9千元至5萬2千元，詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

• 點閱: 15332
• 資料更新: 2013-02-26 16:45
• 資料檢視: 2013-02-26 16:44
• 資料維護: 臺北大眾捷運股份有限公司

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新聞：法警考試增測體能 6分鐘跑1200公尺【2013.02.24聯合報╱記者曹以會／台北報導】

要當公務員除了要會考試外，部分類科還需要不錯的體能才能錄取，試院院會通過司法人員考試規則修正，增訂四等法警類科第二試要增加體能測驗，要在限定時間內跑完1200公尺，才算通過考試。

考選部指出，四等考試法警類科，今年起增訂第二試體能測驗，測驗項目是心肺耐力測驗，1200公尺跑走，男性應考人的及格標準是5分50秒內完成，女性應考人則是6分20秒以內合格，法警考試今年也刪了男女錄取名額規定，以落實男女平等權的精神。

司法人員考試規則修正，還包括三等考試觀護人類科應試專業科目修正為：「刑法」、「刑事訴訟法與保安處分執行法」、「心理學（包括心理測驗）」、「諮商與輔導」、「犯罪學」、「社會工作概論或少年事件處理法（包括少年及兒童保護事件執行辦法）（選試科目）」，並將依選試科目公告需用的名額及按選填該選試科目的應考人擇優錄取，以符合司法院、法務部有關少年觀護及成年觀護的實際業務需要。

另外，也修正了三等及四等考試法院書記官類科錄取人員電腦打字合格的標準，將由每分鐘的40字提高為每分鐘60字。

【聯合報╱記者曹以會／台北報導】

2013.02.24 02:39 am

考試院正式核定102年警察人員特考、一般警察人員特考及交通事業鐵路人員特考，名額合計3890名，這項考試定於民國102年6月15日至17日舉行，將於3月12～21日報名。

考試院秘書長黃雅榜表示，本次考試需用名額暫定如下：

警察人員特考：需用名額2001名，其中三等考試設行政警察人員等15類組共437名；四等考試設行政警察人員等4類組共1564名。

一般警察人員特考：需用名額1370名，其中二等考試設刑事警察人員數位鑑識組等2類組共3名，三等考試設行政警察人員等7類組共67名，四等考試設行政警察人員等2類組共1300名。

交通事業鐵路人員特考：需用名額519名，其中高員三級考試設人事行政等9類科共43名，員級考試設人事行政等10類科共84名，佐級考試設事務管理等9類科共392名。

考選部表示，這項考試將提供一般生報考的一般警察人員特考名額大增，從去年809人，增加到1370人。去年報考一般警察特考的人數高達13000多人，總錄取率不到6%。

根據規定，警校畢業考生不用測體能，但一般生考警察特考，除了筆試外，還要再加考體能測驗，考試及格後，要到警專接受為期一年半的警察訓練，訓練合格之後以一線三星授階，投入維護治安的工作。

一線三星警察起薪約四萬多，但是加上長時間的加班費，月薪往往可以突破五萬元，因此過去兩年報考人數相當多。

【2013/02/23 聯合報】

◎一般警察特考 增五百餘名額

【聯合報╱記者曹以會／台北報導】

2013.02.22 03:32 am

考試院院會昨天通過一○二年警察特考名額額度，提供給一般生報考的一般警察人員特考名額大幅增加，從去年的八○九人，增加到一千三百七十人；名額增加後，預計將吸引更多考生。去年報考一般警察特考的人數高達一萬三千多人，錄取率不到百分之六。

警察特考從一百年起採雙軌制， 警大、警專生與一般生分開考試。考選部長董保城說，考選部曾與警政署共同討論後，決定逐年增加一般人報考警察的名額，不會把大部分名額留給警校畢業生。

根據規定，警校生不用測體能，但是一般生考警察特考，除了筆試外，還要再加考體能測驗，考試及格立之後，要到警專接受為期一年半的警察訓練，訓練合格之後以一線三星授階，投入維護治安的工作。

一線三星警察起薪約四萬多，但是加上長時間的加班費，月薪往往可以突破五萬元，因此過去兩年報考人數相當多。這項考試第一試筆試將於六月十五到十七日間舉行，第二試體能測驗要在九月廿八日到卅日間舉行。

【2013/02/22 聯合報】

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〔自由時報記者林曉雲／台北報導〕大學暨技職校院多元入學博覽會今天在台大體育館還有一天。反映經濟不景氣，中正理工學院去年只有一百八十六個名額，今年有九千人來搶，錄取率不到二％。事實上，中央警察大學去年六成新生的分數，都足以去唸台、成、清、交、政等頂尖大學。

國軍北部地區人才招募中心主任王國慶表示，軍事院校中以國防醫學院最搶手，甚至有建中、北一女等名校生，學測七十四、七十五級分搶進就讀，每月有一萬五千元零用金，畢業即就業，軍校生起薪四萬多元，相對一般大學畢業生起薪高許多。

中央警察大學註冊組長林子涵表示，警大畢業生起薪五萬二千元，每月另有零用金，去年錄取一百八十人，六成可考上頂尖大學，該校有學生考上台大物理治療系或成大建築系等，卻選擇讀警大。

獨立招生的國立台灣戲曲學院「盛裝打扮」積極招生，歌仔戲學系大一學生黃玉嬿表示，她原本就喜歡歌仔戲，考進去不難，但小時候沒有底子的學生要堅持讀完則要有熱情和毅力，像踢腿、翻身、下腰等基本功，她每天要練習好幾小時，希望以後能進入歌仔戲團表演。

大葉大學「原聲原社」則以原住民表演招生。造型藝術系大一生、排灣族涂少中表示，他喜歡作造型設計，選自己所愛的科系最重要。

佛光大學校長楊朝祥表示，該校四年學雜費都比照公立收費，最特別的是該校屬全球聯合大學系統，和台灣南華大學、美國西來大學及澳洲南天大學，一校註冊、四校服務，並有台灣美國雙聯學位及學期制交換學生的安排。

國立高雄第一科技大學強調升學就業一路暢通，學生參與各種創業競賽，學校也輔導學生考取專業證照，並提供總金額達千萬元的多元獎助學金；朝陽科大則祭出總金額高達七千四百多萬元各式獎助金。

新聞來源：102.02.24自由電子報

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內容

考試院今（21）日第11屆第226次會議，通過公務人員考試增額錄取名額處理要點第三點修正草案，計算公務人員普通考試增額錄取名額參酌因素第六款，由最近3年公務人員高普考試同時錄取人數改採當年度公務人員高普考試同時錄取人數，並自102年公務人員高普考試開始採行，今年普考增額錄取人數將可大量增加，以滿足用人機關普考職缺之需求。

考選部部長董保城表示，每年公務人員高普考試不少應考人會同時報考二項考試，而造成高普考試約超過3成（99至101年重複錄取平均人數約為776人，重複錄取比率約為38.72％）重複錄取情形。由於普考錄取人員如同時錄取高考三級考試，絕大多數均會選擇高考職缺報到，故普考實際報到人數遠少於錄取人數，造成提報普考職缺機關產生無人可用之困擾。本要點修正後，普考增額錄取名額將加計當年度高普考試同時錄取人數，錄取名額預估將大量增加，除可適時滿足用人機關需求，提升政府施政效率外，同時有助參加普考之應考人增加錄取機率，達到兼顧用人機關需求與應考人權益之雙贏結果。

董部長同時表示，102年公務人員高普考試預定3月22日起報名，7月5日至9日舉行考試，考選部將依據分發機關銓敘部及行政院人事行政總處提報之任用計畫，提早發布預定舉辦考試之類科，請有意報考之民眾，儘早準備，並可透過考選部全球資訊網（網址：http：//www.moex.gov.tw）隨時查詢發布之最新消息。

新聞來源：102.02021考選部

• 發佈日期：102/02/21
• 發佈單位：秘書處公關科

　　考試院院會今（21）日通過公務人員特種考試司法人員考試規則部分條文、第3條附表一、第6條附表二及第7條附表修正案。

　　考試院黃秘書長雅榜表示，本規則修正第4條、第5條及第8條，刪除四等考試法警類科分定男女錄取名額的規定，增列第二試體能測驗，以心肺耐力測驗 1,200公尺跑走實施，其及格標準，男性應考人為5分50秒以內；女性應考人為6分20秒以內。修正第9條三等及四等考試法院書記官類科錄取人員電腦打字合格標準，於訓練期滿前應經實務訓練機關公開測驗中文電腦打字每分鐘60字以上成績合格。

　　黃秘書長再表示，本規則第3條附表一應考資格表增列家事調查官類科，並擬訂其應考資格。

　　黃秘書長並說明，本規則第6條附表二應試科目表配合用人機關業務需要，修正表頭欄文字、三等考試觀護人類科應試專業科目，將其中1科列為選試科目，並將依選試科目公告需用名額；配合增列家事調查官類科，列考「民法總則與親屬、繼承編」、「家事事件法」、「心理學」、「家庭社會工作理論與實務（包括家庭暴力）」、「諮商與輔導」、「調查與訪談實務」；訂定四等考試法警類科第二試體能測驗項目與及格標準。至於本規則第7條附表三體格檢查表配合新增之家事調查官類科不實施體格檢查，修正附註文字。

新聞來源：102.02.21考試院

13:58:05

（中央社記者葉素萍台北21日電）考試院會今天通過，今年的警察特考、一般警察特考、鐵路特考定於6月15日至17日舉行，暫定需用名額合計3890名。

考試院指出，限警校畢業生報考的警察特考，暫定需用名額2001名；其中三等考試設行政警察人員等15類組共437名，四等考試設行政警察人員等4類組共1564名。

至於給非警校畢業生報考的一般警察特考，考試院指出，今年暫定需用名額1370名；其中二等考試設刑事警察人員數位鑑識組等2類組共3名，三等考試設行政警察人員等7類組共67名，四等考試設行政警察人員等2類組共1300名。

考試院今天也通過，鐵路特考暫定需用名額519名，其中高員三級考試設人事行政等9類科共43名，員級考試設人事行政等10類科共84名，佐級考試設事務管理等9類科共392名。

【聯合報╱記者曹以會／即時報導】

2013.02.18 08:20 pm

101年專門職業及技術人員高等考試建築師、技師、第二次食品技師考試暨普通考試不動產經紀人、記帳士考試於2月19日上午10點，在考選部國家考場公告放榜。

考選部部長董保城表示，本考試總計報考37,165人，全程到考21,075人，及格率為19.59%。應考人可利用考選部電話語音系統查榜，語音系統專用服務電話代表號碼為：（02）223 3676，或利用考選部全球資訊網站（網址：www.moex.gov.tw）查看榜單。

【2013/02/18 聯合報】

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中央社 – 2013年2月18日 下午7:54

(中央社記者羅秀文台北18日電)中華電信今天舉行新春團拜，董事長呂學錦期許業績達標、各業務用戶成長。中華電今年也將大舉徵才，預計招募1200至1500人。

呂學錦致詞時表示，今年各項業務目標包括MOD用戶140萬戶，行動上網350萬戶，光世代用戶150萬戶；整體營收目標新台幣2178.2億元，較去年減少約1.1%。

此外，中華電信今年喊出「前瞻、創新、打造數位生活」。呂學錦表示，今年最重要的工作就是落實數位匯流，不論行動通訊、固網寬頻等服務，容量和覆蓋率都要進一步提升，滿足用戶需求。

另外，中華電信今年也將大規模徵才，釋出職缺包括資通訊(ICT)、雲端、資安、通路等，預計6月招考，今年徵才人數將達1200至1500人。1020218

新聞來源：102.02.18中央社新聞

◎ 中華電信大規模徵才　找菁英逾600人

2013年02月18日14:14

今天上午中華電信新春團拜，董事長呂學錦在致詞時表示，要以乾淨誠實的方法賺錢，清楚了解的來源，來源要正正當當的。今年目標MOD140萬戶，光世代 150萬戶，行動上網350萬戶，營收目標2178.2億元。在調降資費部分，中華電信目前尚未提出，可能配合4月1日上路。大電視銷量部分，去年約賣6 千多台，加上今年到目前為止，賣約8千多台。

徵才部分，農曆年前資訊安全徵70-80個，今年徵才會超過600人，上半年就會有大規模徵才。

新聞來源：102.02.18蘋果日報

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公職高薪首選 司法人員特考 2/18~3/16 在校生團報，揪團報名享學費折扣，2/28前繳訂金還送最新版基本小六法

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2013-2-18

〔記者王榮祥／高雄報導〕服務身障朋友新做法！高市勞工局首次推出「身障人員國考說明會」，指導身障考生答題技巧，提高上榜機率。

勞工局職業重建科表示，景氣低迷，連帶衝擊身障朋友就業情況，而公部門規定每單位、每三十四人需聘僱一位身障人士比例，加上公部門工作環境與待遇較有保障，每年均吸引身障朋友報考國考。

重建科統計，高雄地區身障特考報考人數每年均超過千人且逐年增加，去年更一舉突破兩千、達兩千零九人，五都之中僅次於台北市。

由於報考人數增加，加上身障朋友頻向勞工局諮詢考試相關問題，重建科決定推出「身障人員國考說明會」，比照補習班方式指導身障考生。