台北保成 法政權威 公職巨擘

(D)

1.

公務人員身分非依法定程序不得免職、降級處分，確保不受政黨輪替之影響，此乃屬人事制度的下列那種特色？

(A)人性化                (B)專業化                (C)彈性化                (D)永業化

(A)

2.

依人事管理條例規定，下列何者並非我國各級人事管理機構之法定名稱？

(A)人事局                (B)人事處                (C)人事室                (D)人事管理員

(D)

3.

下列何者非屬公務人員保障暨培訓委員會依法應辦理或委託辦理之訓練事項？

(A)公務人員考試錄取人員訓練                (B)升任官等訓練     

(C)行政中立訓練     (D)一般管理訓練

(B)

4.

下列那一項不是我國現行考銓制度的特色？

(A)官等和職等併立 (B)每一職務僅能列一個職等                   

(C)初任係以考試方式為之                       (D)俸給制度採俸點制

(A)

5.

下列何者是職位分類制度的主要特點？

(A)以工作職務和責任為分類基礎           

(B)以資歷為中心     

(C)根據設官分職的原則，劃分任職文官之品級秩等              

(D)此分類制度其管理措施頗富有彈性

(A)

6.

下列何者不是品位分類人事制度的特點？

(A)同工同酬             (B)簡單易行             (C)富於彈性             (D)晉升幅度較大

(C)

7.

中央行政機關的組織以命令定之者，依法其內部單位之分工職掌，以下列何種名稱定之？

(A)處務規程             (B)組織規程             (C)辦事細則             (D)作業準則

(C)

8.

依法規規定，行政院進用之機要人員員額，最多不得超過幾人？

(A)2人                     (B)5人                     (C)10人                   (D)18人

(C)

9.

公務人員之調任，必要時得認定其職系專長，並得依其職系專長調任，但認定項目不包括下列何者？

(A)考試                    (B)學歷                    (C)語言                    (D)訓練

(A)

10.

某甲為初任委任之公務人員，其經銓敘部銓敘審定合格後，係由何機關任命之？

(A)各主管機關         (B)銓敘部                (C)考試院                (D)總統

(C)

11.

專為說明每一職務之工作性質及責任之文書為：

(A)職務列等表         (B)職系說明書         (C)職務說明書         (D)職等標準

(B)

12.

公務人員特種考試之四等考試及格者，取得委任第幾職等任用資格？

(A)第一職等             (B)第三職等             (C)第四職等             (D)第五職等

(A)

13.

某中央機關 A 技士，現敘薦任第六職等年功俸六級 535俸點，自願降調 B 機關擔任委任第一至三職等書記的職務，依規定其核敘俸給應該為何？

(A)五職等年功俸十級 520俸點，照支 535俸點                  

(B)五職等年功俸十級 520俸點，改支 520俸點                   

(C)三職等年功俸八級 415俸點，照支 535俸點                  

(D)三職等年功俸八級 415俸點，改支 415俸點

(C)

14.

各機關辦理陞遷時，如同一序列中人數眾多，下列何項標準不是公務人員陞遷法所訂之排定高低序列的主要標準？

(A)職等                    (B)官等官階             (C)學歷證照             (D)官稱官階

(B)

15.

依公務人員陞遷法之規定，初任各官等之主管職務，應由各主管機關實施何種訓練？

(A)陞官等訓練                                           (B)管理才能發展訓練  

(C)公務人員專業訓練                               (D)初任公務人員訓練

(B)

16.

臺北市政府交通局局長在派任下列職務時，何者需經甄審或甄選程序？

(A)副局長                (B)股長                    (C)科長                    (D)主任秘書

(A)

17.

依公務人員考試法規定，關於公務人員考試的敘述，何者為正確？

(A)得採筆試和實地測驗方式                  

(B)具體應考資格明訂於公務人員考試法條文中                       

(C)所有後備軍人應試者都可有加分優待                                 

(D)允許因公務貪污罪服刑出獄者報考

(D)

18.

不受職系任用限制可調任的人員是：

(A)委任第一職等                                      (B)薦任第九職等    

(C)簡任第十一職等 (D)簡任第十四職等

(B)

19.

各機關學校選送國內全時進修之公務人員，其進修期間最長為幾年以內？

(A)1年                     (B)2年                     (C)3年                     (D)4年

(A)

20.

依公務人員任用法規定，下列何者為職組之意涵？

(A)包括工作性質相近之職系                  

(B)職責程度及所需資格條件之區分        

(C)分配同一職稱人員所擔任之工作及責任                             

(D)包括工作性質及所需學識相似之職務

(B)

21.

依公務人員任用法規定，下列何者並非公務人員之任用資格？

(A)依法考試及格     (B)依法晉級合格     (C)依法銓敘合格     (D)依法升等合格

(C)

22.

就我國現行考績制度而言，下列何項不列入公務人員的年終考績項目？

(A)工作                    (B)操行                    (C)健康                    (D)學識

(C)

23.

為落實薪資「個人衡平性」的精神，可採下列何種作法？

(A)實施加給制度                                      (B)發給慰勞性年終獎金

(C)發給工作績效獎金                               (D)按月發給交通津貼

(A)

24.

依法停職之公務人員，於停職期間薪俸應如何發給？

(A)發給半數之本俸（年功俸）                (B)停止發給薪俸     

(C)仍全數發給本俸（年功俸）                (D)只發專業加給，但不發給本俸（年功俸）

(A)

25.

依公務人員訓練進修法規定，公務人員進修的方式分為那幾類？①入學進修 ②選修學分 ③專題研究

(A)①②③                (B)①②                    (C)①③                    (D)②③

(B)

26.

公務人員的訓練應能發揮其預期功能，下列所述何者錯誤？

(A)透過訓練補充工作知能                       (B)透過訓練規避工作責任    

(C)透過訓練發掘人才                               (D)透過訓練提高工作效率

(A)

27.

現行公務人員俸級之區分，委任第二至第五職等，本俸各分幾級？

(A)五級                    (B)六級                    (C)七級                    (D)八級

(B)

28.

下列有關考績委員會之敘述，何者正確？

(A)委員任期 1年，期滿不得連任           

(B)考績委員會置委員 5人至 23人        

(C)考績委員每滿 3人，應有 1人由本機關受考人遴選產生  

(D)業務單位主管為當然委員

(B)

29.

某中央機關 A 辦事員 103年可休假 21日，依規定未休天數最長可保留至那一年？

(A)104年                (B)105年                (C)106年                (D)107年

(A)

30.

某甲應特種考試地方政府公務人員考試三等考試人事行政類科考試錄取。某甲錄取後必須接受那些訓練，始能發給考試及格證書並分發任用？

(A)基礎訓練和實務訓練                           (B)基礎訓練和專業訓練

(C)實務訓練和一般管理訓練                   (D)專業訓練和一般管理訓練

(A)

31.

下列有關公務人員另予考績之敘述，何者錯誤？

(A)考績項目分為工作表現和態度兩項    

(B)除因考績年資無法併計者，應隨時辦理外；原則上，另予考績應於年終辦理之       

(C)在同一考績年度內已辦理另予考績之人員，其任職至年終達 6個月者，不再辦理另予考績              

(D)另予考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等

(C)

32.

薦任第九職等本俸分五級，年功俸分幾級？

(A)五級                    (B)六級                    (C)七級                    (D)八級

(C)

33.

下列何者不屬於促進「考績民主化」的作為？

(A)增加考績委員會票選委員的比例        (B)實施考績面談     

(C)由立法院訂定各機關考績表                (D)公務同仁主動請求專案考績獎勵

(B)

34.

公務人員有下列何種情形者，不給與遺族撫卹金？

(A)病故                    (B)自殺身亡             (C)意外死亡             (D)因公死亡

(A)

35.

依公務人員保障法規定，下列有關復職保障之敘述，何者錯誤？

(A)依法停職之公務人員，於停職事由消滅 3個月內，服務機關應不經公務人員申請，主動通知其復職                                

(B)依法停職之公務人員，於停職事由消滅 3個月內，未申請復職，服務機關應負責查催                         

(C)受停職處分之公務人員，經依法提起救濟而撤銷原行政處分者，其服務機關應通知復職                         

(D)依規定復職之公務人員，服務機關應回復原職務

(B)

36.

某甲 20歲當上公務人員，若願意領取減額月退休金，他最早可於幾歲申請退休？

(A)45歲                   (B)50歲                   (C)53歲                   (D)55歲

(B)

37.

公務人員退休金之給與，主要是依據何種標準核計？

(A)服務地區遠近     (B)服務年資長短     (C)工作繁簡難易     (D)工作功勳多寡

(C)

38.

李四在 40年 10月 25日出生，71年 1月 30日起初任公務人員，假設服務年資均未中斷，屆齡退休生效日最遲是在何時？

(A)105年 1月 16日                              (B)105年 10月 25日        

(C)106年 1月 16日                              (D)106年 7月 16日

(D)

39.

公務人員復審事件經公務人員保障暨培訓委員會審議決定確定後，若發生決定理由與主文顯有矛盾的情形，原處分機關或復審人得向該會申請何種作為？

(A)申訴                    (B)再申訴                (C)調處                    (D)再審議

(D)

40.

公務人員退休法規定：因配合機關裁撤，依法令辦理精簡而退休或資遣人員，得最高一次加發 7個月之俸給總額慰助金。以上所稱「俸給總額慰助金」係包括那些項目？

(A)本（年功）俸、技術加給或專業加給、年終獎金               

(B)本（年功）俸、地域加給、主管職務加給                          

(C)本（年功）俸、房租津貼、實物代金

(D)本（年功）俸、技術加給或專業加給、主管職務加給

(B)

41.

A 君任職的機關員工數為 100人，他為撫育兩歲女兒，得依性別工作平等法規定，向雇主請求減少多少小時的工作時間？

(A)每周 3小時        (B)每天 1小時        (C)每周 4小時        (D)每天 2小時

(A)

42.

對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低自願退休年齡，但不得少於幾歲？

(A)50歲                   (B)55歲                   (C)60歲                   (D)62歲

(C)

43.

依現行公務人員保障法規定，復審之提起，應自行政處分送達之次日起幾日內為之？

(A)10日                   (B)20日                   (C)30日                   (D)40日

(C)

44.

依公職人員利益衝突迴避法第 4條規定，所稱之利益為：

(A)僅指財產上利益 (B)僅指非財產上利益                               

(C)包括財產上利益與非財產上利益        (D)指違法不當之利益

(B)

45.

公務員廉政倫理規範所稱之正常社交禮俗標準，意指市價不超過新臺幣多少元？

(A)1千 5百元         (B)3千元                 (C)5千元                 (D)8千元

(B)

46.

依公務員懲戒法受撤職處分者，應於一定期間內停止任用，其期間至少為多久？

(A)6個月                 (B)1年                     (C)2年                     (D)3年

(C)

47.

從行政倫理角度來說，下列那一項詞句的意涵與其他三者相異？

(A)政者正也，子帥以正，孰敢不正        (B)風俗之厚薄繫乎一二人心之所嚮       

(C)標竿學習，橘逾淮為枳                       (D)苟正其身，於從政乎何有

(A)

48.

透過司法判決來確保行政責任，係屬於：

(A)外部正式確保途徑                               (B)內部正式確保途徑   

(C)外部非正式確保途徑                           (D)內部非正式確保途徑

(C)

49.

下列有關公務人員受停職懲戒處分之相關規定，何者正確？

(A)公務人員在停職期間所為之職務上之行為，仍具法定效力

(B)主管對所屬公務人員有違法行為時，仍不得先行停止其職務  

(C)依刑事訴訟程序被羈押者，其職務即當然停止                   

(D)因案在公務員懲戒委員會審議中者，得申請退休

(D)

50.

依公務人員行政中立法規定，公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應採取何種作為？

(A)申請留職停薪     (B)申請休職             (C)請公假                (D)請事假或休假