• 2013-04-08 01:40
  • 中國時報
  • 【楊毅、黃琮淵/台北報導】

金融證照考試肥滋滋,多名立委主張,金融證照考試應收歸國家考試,不該獨厚金融研訓院;金融研訓院副院長林武清則說,金融研訓院沒有壟斷市場,也無法禁止任何人加入競爭,但「不管誰加入,都得接受市場考驗」。

    公職考試火紅,但考試院考選業務基金僅勉強打平,衍生各類考試「交叉補貼」現象,每年報名費收入動輒高超過二億元的「金融證照」,因而引起立委的「興趣」。

    金融研訓院 淪為補習班?

    國民黨資深財經立委費鴻泰指出,「金融測驗收入」占金融研訓院整體收入的分量確實太重,已跳脫該院當初設立該院的意義,「本來應該是要研究發展、訓練國內金融人才,怎麼已經變成考試補習的地方?」立委羅淑蕾先前便曾建議,應將證券分析師考試應該納入國家考試,以解決名嘴主持人在節目中亂報明牌問題。

    費鴻泰認為,部分金融專業考試,其實已到國家考試層級,建議金管會和考試院應共同協商將其納為國考,不僅參與考試的人會變得更多,考試結果也更具公信力。

    院方抬出招牌 標榜公信力

    對立委的「逼宮」,林武清則指出,金融研訓院是由「金融人員研究訓練中心」及「金融財務研究訓練中心」合併而成,雖有淵源,但金融研訓院的公信力,絕非一蹴可幾,而是逐場測驗累積而成。林武清舉托福測驗為例,表示美國人口高達兩億,每年想到美國求學、工作者眾,測驗市場更大,但「為什麼檢定英文能力,就只能考托福?」,主因還是托福測驗被認同、具有一定的有公信力。

    林武清表示,金融研訓院針對金融從業人員舉辦的測驗中,法定項目僅信託、內控等,其實是少數,多數是自行開發的外匯、授信等測驗項目,但金融機構為何要求這類證照,除選才需求外,也是因研訓院具公信力。

    納入國考開源 試院辦得來嗎

    銀行業者認為,考試院希望多辦考試以擴張財源,可理解;重點是考試院「能辦哪些考試?」且金融業發展日新月異,所需證照只會更多,考試院有無能耐投入開發。

    行庫主管認為,就法論法,考試院也只能辦信託、內控等法定測驗,但「拿這幾個科目的意義何在?」若真的要爭取,應思考非金融機構的新進職員考試,為何交由金融研訓院辦理的原因,而非只鎖定金融業。

新聞來源:102.04.08中時電子報


◎ 有照則靈 6~12張不多

    2013-04-08 01:40
    中國時報
    【黃琮淵/台北報導】

    金融業有「照」則靈,以銀行為例,至少需具備六到十二張證照,光報名費就破萬。以大型銀行至少五到六千個行員得考照計算,銀行主管笑稱,「金融研訓院裡的柱子,每根應該都要刻上贊助銀行的名字」。

    以基層行員為例,至少得有產險、壽險、內控、企業內控、信託及投資型保單等六張證照;若想要升遷,則得加考初進階授信、外匯、催收、股務、理財規劃等證照,林林總總加起來,十二張跑不掉。銀行業者表示,過去是「有證照最好、沒有也無所謂」,但隨著金融業愈來愈競爭,證照變成基本配備,雖然各銀行徵才簡章鮮少硬性要求證照張數,但「如果一張都沒有,會錄取才有鬼!」

    銀行主管表示,證照數愈多,表示可承做的業務愈多,業績才衝得高,內部升遷考試時也可加分,證照愈多、加分愈多,每升一級,每個月薪水就差三到五千元不等。

    除金融研訓院的證照外,有銀行甚至要求行員要有CFP(認證理財規劃顧問)及AFP(理財規劃顧問)證照,只要取得資格,就可列入評選理財主管的優先名單。

    以兆豐金為例,倘若因考取CFP資格而獲得升遷機會,每個月薪水少則多五千元,高則多出上萬元,公司還提供考試補助。

    行庫主管表示,儘管近年公股行庫持欲推動行員考證照,但相較於民營銀行以證照數認定錄取資格,證照數在財管業務占有率較高的幾家民營銀行與壽險公司,絕對更吃香。

    壽險業者則說,考證照變成趨勢,近年不少大學生在求學時就積極考照,一入行就可亮出近十張證照,讓早入行者壓力不小,資深員工是將考證照視為「自保之道」。

新聞來源:102.04.08中時電子報


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