〔中央社〕鐵路特考今天在全台7個考區登場,原本有5萬2000多人報名,但約有3成缺考;台鐵估算錄取率可望從原本約1.3%提高到1.9%。
台鐵表示,今年包括高員三級、員級與佐級類別共將錄取人數706人,依原先報名人數來看,錄取率只有1.3%。
不過,今天約有1萬5000多人缺考,占總報名人數約3成,錄取率可望提升到1.9%。 。
新聞來源:100.06.25 自由電子報即時新聞
◎ 鐵路特考 錄取率可望提高
〔中央社〕鐵路特考今天在全台7個考區登場,原本有5萬2000多人報名,但約有3成缺考;台鐵估算錄取率可望從原本約1.3%提高到1.9%。
台鐵表示,今年包括高員三級、員級與佐級類別共將錄取人數706人,依原先報名人數來看,錄取率只有1.3%。
不過,今天約有1萬5000多人缺考,占總報名人數約3成,錄取率可望提升到1.9%。 。
新聞來源:100.06.25 自由電子報即時新聞
◎ 鐵路特考 錄取率可望提高
100年交通事業鐵路、公路、港務人員升資考試定於5月14日至15日分別在臺北、臺中、高雄及花蓮等4考區同時舉行。考選部部長賴峰偉表示,本3項考試總計報考人數3,541人(其中鐵路人員2,517人、公路人員695人、港務人員329人)。應考人可於考試前一日下午6時至7時,前往試區察看試場座位。
考選部賴部長同時表示,本3項考試入場證已於100年5月3日全部以郵簡寄發,若有應考人遺失或尚未收到入場證者,請逕洽高普考試司第三科(電話:02-22369188轉3914、3915)辦理補發事宜。另應考人可於每節考試結束後向監場人員索取該節考畢試題,如有試題疑義可當場提出,或至遲在考試結束後3日內提出。考選部全球資訊網站(網址:http://www.moex.gov.tw)將於5月16日公布測驗式試題答案,應考人可以憑考畢試題核對測驗式試題作答情形。
考試期間試區附近交通流量大,易造成塞車,請應考人於考試當天自行寬估到場時間以免遲誤。另請應考人協助維護試場之環境清潔。
新聞來源:100.05.12考選部
確認班車無誤,司機員準時發車,但下個月14、15兩天,卻因為台鐵員工大家忙著要參加考試,一堆人請假,列車沒人來開。
協調其他員工暫停休假支援,因為攸關員工升遷調薪資格,今年台鐵內部員工升等考試,一共有450名列車長和駕駛員報考,約佔總乘務人數的一成五。
影響所及,台鐵在5月13到16號,這四天將停開75列的加班對號列車,以及99列的區間車,估計上萬民眾屆時將無車可坐。
台鐵運務處副處長 林竣曜:「區間車停駛的部分集中在北部區段,盡量避開尖峰期間。」
台鐵強調,即便停駛部分列車,最大間隔仍將維持在半小時以內,同時也將協調公路客運協助運輸旅客,至於學者則建議,台鐵應該將考試日期分開,把對旅客的影響降到最低。
鐵飯碗搶破頭!今年台電、中油、台水等國營事業聯合徵才九二六名,昨天舉行初試,共吸引三萬多人到考,錄取率僅三%左右。未來通過複試、實習六個月並取得任用資格後,平均月薪達三萬六千元。
今年經濟部國營事業大徵才,以台電釋出職缺人數最多,為四九三人,中油次之,為三二三人,總釋出職缺達九二六人。此次國營事業徵才吸引逾五萬人報名,不過昨天初(筆)試到考人數為三萬一千多人,錄取率由先前預估不到二%,一舉提高至三%左右,競爭仍相當激烈。
台電表示,此次聯合徵才同時在台北、台中、高雄、花蓮四個考區共十八個考場舉行筆試,總計五萬五百人報考,實際到考人三萬一一六五人,到考率約六成。這次甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試,複試名單預定七月上旬在經濟部及台電、中油、台水等三家國營事業機構網站公告。
台電指出,參加複試合格錄取人員,將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習,實習六個月期滿成績合格後,取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用,到職第一年平均月薪約三萬六千元。
新世代最嚮往那些行業?Cheers雜誌公布2011新世代最嚮往百大企業,中華電信公司排名第一,是新世代求職「第一志願」;Google緊追在後,排名第二。
今年崛起的產業新勢力,包括智慧型手機、網路,以及因「中國熱」受惠的金融、服務業。
新世代最嚮往的100大企業前10名,今年的排行榜冠軍中華電信,2009年曾拿下第1名,今年則擠下去年冠軍統一企業,再度奪冠。第2到第10名分別為:Google、誠品、華碩、統一星巴克、王品餐飲、鴻海、台積電、統一企業、奇美電子。
《Cheers》調查顯示,最受新世代嚮往的百大企業,往年多以傳統與科技製造業為主流;今年新趨勢則出現新勢力取代製造業,包括受惠於智慧型手機與網路應用普及帶動的產業,吸引新世代對相關產業產生興趣,像晉身冠亞軍的中華電信、Google,以及多家線上遊戲廠商,今年排名都大幅提升。
隨著中國熱興起,本土金融廠商成為入榜最多的族群,包括富邦金控、國泰金控、玉山金控等,總計11家企業進入前百大。受惠陸客來台政策,新世代看好服務業前景,航運雙雄華航、長榮;以及飯店、旅遊業,像是晶華酒店、鳳凰旅行社、太平洋崇光百貨等,也都在百大排行榜之中。
已經連辦三年的鐵路特考,今年再度舉辦,預計錄取615人,明天開始報名。在歷經金融海嘯後,起薪3萬3000元的鐵路特考,不但吸引碩博士報名,每年都有不少竹科新貴轉行,搶著要捧台鐵局的「鐵飯碗」。
鐵路特考在民國97年之前曾停辦十年,後來因為台鐵人力斷層,平均年齡偏高,加上部分錄取人員同時報考高普考和初等考試,未報到或報到後離職人數偏高,民國97年恢復舉辦後,到今年已連考四年。
台鐵局表示,今年鐵路特考預計招考615人,其中高員三級招考61人,起薪4萬2675元;員級招考54人,起薪3萬5480元;最基層的佐級人員500人,起薪也有3萬3280元。
台鐵局官員表示,鐵路特考錄取人員薪資雖不算高,但因工作穩定,過去三年招考吸引不少碩博士生報名;還有台積電、奇美、日月光、廣達等等知名電子大廠工程師,和民營金融機關、航空公司人員報考轉行。
今年鐵路特考預計6月25日至27日考試,報名從明天起至31日止,一律網路報名,報名網址:http://www.moex.gov.tw。
中國時報【黃如萍/台北報導】
搶捧國營事業金飯碗!中華郵政公司招考昨日在北、中、南三地同步進行第一階段筆試,預計招募一千五百人,吸引五萬七千人報考,到考率八成四,錄取率約三%。
這次中華郵政預定招收的人數為歷年之最,一千四百八十個職缺中,九百二十一個名額為外勤工作,參試者須加考體能,一分鐘內背三十公斤的郵袋來回跑十公尺,一分鐘內跑完一趟可得六十分,四趟就可得到滿分,體能要求高,但報考人數仍女多於男,五五%比四五%。
去年也曾報考中華郵政的陳怡姿說,國營事業有四點六個月的年終獎金,待遇好,工作壓力及被裁員的壓力小,所以,雖然目前已經有穩定的工作,但只要有機會,她就報考。
這次招考的中華郵政公司人員,薪資兩萬七千元至四萬一千元起跳,比起一般公司行號的平均兩萬元薪資還高,若加上考績、年終獎金,中華郵政新進員工年收入約比在一般企業高出一倍。
「中華郵政100年從業人員甄試」第一試筆試定於100年3月12日舉辮,報名期間自100年2月10日09:00至100年2月22日18:00止,一律採網路報名。
報名期間:100年2月10日09:00~2月22日18:00 一律採網路報名,報名後請儘速繳款,請注意繳款期限,逾期恕不受理
測驗日期:100年3月12日(星期六)
分台北、台中、高雄3個考區同時辦理,測驗當日須攜帶身分證件正本,未帶者不得入場應試。
◎點擊上圖看詳細介紹
因應退休潮,中華郵政將招募上百人。
中華郵政指出,考試包括筆試和口試,另郵務士有體能測驗,須提30公斤重郵袋來回跑5公尺,1分鐘內至少要跑4趟才算及格,跑12趟即滿分,且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中,內勤窗口業務人員月薪約2萬4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元,專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。
相關新聞:
中華電信為強化 ICT 技術與能力之優勢,100 年將招募具工作經驗人員 95 名及基層專員 205 名,分工務、資訊、業務類職缺,各職缺工作內容簡述、學經歷條件及遴選相關事項,請參閱遴選簡章,一律採取網路報名方式辦理。
報名期間:99 年12 月20 日(星期一) 9:00~至12 月30 日(星期四)18:00 一律採網路報名,報名後請儘速繳款,請注意繳款期限,逾期恕不受理
測驗日期:100 年1 月16 日(星期日)筆試僅設於台北考區辦理;請詳閱本簡章及測驗入場通知書上所載之相關測驗規範
中華電信股份有限公司100年新進從業人員遴選【重要時程表】
試別 |
要 項 |
時 間 |
台水公司為補充基層人員,將於民國100年辦理評價職位人員甄試,預計錄取技術士131人、營運士69人,合計招考200人,錄取人員月薪約25,000元。報名期間自民國100年1月6日起至1月20日止,一律採網路報名方式辦理;報名資格不限年齡、性別,歡迎高中(職)以上畢業青年把握機會踴躍報名!
本項甄試係委託台灣金融研訓院辦理,採第一試-筆試及第二試-口試方式進行,筆試均為選擇題,考共同科目1科及專業科目2科,測驗日期為100年3月13日(星期日)。相關資訊及甄試簡章訂於99年12月7日公告於台灣自來水公司(http://www.water.gov.tw)-本公司就業資訊及台灣金融研訓院(http://www.tabf.org.tw)網站首頁,請自行上網點閱或下載列印。
報名請逕向台灣金融研訓院(網址http://www.tabf.org.tw/exam)網路報名,報考人如尚有疑義,洽詢電話:(02)33653666轉分機704~711。
2010/11/28 12:19
(中央社記者林惠君、林沂鋒台北28日電)景氣回溫,房仲、營建業今年年終獎金豐厚,俗稱「鐵飯碗」的國營事業也有 3到 4.6個月水準,其中以台灣電力公司及台灣中油公司居冠,均為 4.6個月。
一般民間企業都是在年底,或是農曆年前領取當年度的年終獎金,不過,經濟部所屬的國營事業則是領取前一年度的年終獎金,也就是今年領的是民國98年的績效獎金加考核獎金。
對於今年可以領取多少年終獎金,國營事業都不願多談,怕的就是遇到景氣不佳時,如果領得比一般民間企業來得高,容易招致外界異樣眼光。
不過,今年國營事業不必擔心,受惠於景氣復甦,包括金融業、房仲業、營建業等,年終獎金都遠超過國營事業水準。
經濟部國營事業委員會副主委陳昭義表示,國營事業領取的獎金包括「績效獎金」及「考核獎金」,考核獎金是由行政院核定,今年國營事業都有 2個月的考核獎金,績效獎金則視各國營事業績效而有所不同。
更新日期:2010/11/26 04:11
〔自由時報記者林毅璋、洪素卿/台北報導〕近年規模最大的國營事業招考將於明年初舉行!經濟部昨日表示,訂於明年四月招考九百二十六名國營事業員工。據悉,錄取者的月薪都有三萬六千元左右,並在三、四年內可因升等而達到四萬六千元的薪資水準,待遇優渥。
台電中油 年終4至5個月
國營事業吸引人之處除了薪資比一般民間企業優渥外,另還有至少三至四個月的年終獎金。據透露,今年經濟部所屬國營事業的年終獎金金額,台電與台灣中油約在四至五個月之間、台灣自來水公司與漢翔約在三至四個月之間,台糖目前還在申覆中,尚未有最終決定。
這次招考的人數,分別為台電四百九十三人、中油三百二十三人與台水一百一十人。由二○○六年起的招考與報考人數來看,近年來錄取率約在一.六三%至三.七一%之間,這次招考人數是自二○○二年以來次多的一次,僅次於二○○六年時的一千二百四十九人。
根據99年1111人力銀行統計,上班族民眾、學生最愛企業之一 台灣電力公司
熱烈招考新進職員!
五大利多 不得不考
1.薪資優渥 2.年終誘人 3.準備容易 4.生謙順暢 5.重考生少
30天快速入主國營事業
台灣土地銀人員 熱烈招考150名
四大利多不得不考
1.起薪約32000元起 2.國營銀行完善升遷制度 晉升有保障 3. 銀行缺額多錄取率高 4.題型皆為選擇題,好考易準備
【聯合報╱記者林淑慧/台北報導】
2010.10.14 03:08 am
國營事業中油、台電、台灣自來水公司明年4月將舉行聯合招考,預計徵才約800名員工,這將是近年來規模最大的一次招考,限大專以上程度者報考,按往例起薪為3萬6000元。預計明年1月報名,4月考試。
明年聯合招考的名額比去年的619人更多。其中,以台電公司需求數最高,逾400多個工作機會,中油公司將招募288位新血,台水公司目前以100人為上限。
台灣自來水公司副總經理胡南澤表示,台水去年僅招募70人,今年增加到100人,除了電機、機械、人資、財會、地政、土木、化學、調查等原訂類科外,今年特別增加環工方面的類科供考生選擇。