台北保成 法政權威 公職巨擘

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
2012.06.10 02:40 am
考選部統計，今年高普考逾15.6萬人報考，創17年來新高。長期輔導學生考公職的學者建議，距考試只剩一個月，應調整作息、避免日夜顛倒；且不用看太多考前猜題或讀新東西，應複習最熟悉的教材與筆記；尤其應熟背法條，加強法科搶高分。

考試院將修法 國考改兩階段招考 〔記者顏若瑾／台北報導〕據了解，考試院正擬修「公務人員考試法修正草案」，將現行「一試定江山」的公務員考試，修改為「兩階段」招考，把現行錄取後才進行的公務員「基礎訓練」，納為第二階段評分項目，並與筆試成績合計後，再決定正額與增額錄取人員。明天登場的一百年度全國人事行政會議將此修法列為重點議題。 考試院「文官制度興革規劃小組」為配合馬政府文官素質提升的施政方向，在九十八年規劃出「加強考試功能積極為國舉才」議題，預計在明年六月前完成「中程」規劃，其中階段計畫為「考試性質採行多元評量方式、分試或分階段考試」，以及「改進人力評估技術，加強考用配合」。對此，考選部為該議題的主辦單位，並配合修法，在今年五月規劃出「公務人員考試法修正草案」。 筆試與基礎訓練併計 決定錄取名額

100年公務人員、關務人員升官等考試於12號起連續2天在臺北、臺中及高雄3考區舉行筆試，今天(14號)在考選部國家考場舉行簡任升官等考試口試，下午2點半圓滿結束。這二項考試總計應考人數8,199人，到考人數6,020人，到考率為73.42％。
新聞來源：100.11.14教育廣播電台
 

公務員升等考試 8/1起報名 2011/07/26 12:50:49
（中央社記者陳至中台北26日電）考試院今天表示，公務人員及關務人員升官等考試，將於8月1日至10日受理報名，一律採取網路報名方式，有意報考者請自行上考選部網站。 考選部長賴峰偉表示，這2項考試限現職公務人員及關務人員報名，有意願參加的人可於8月1日起上網站，直接下載應考須知及報名。為了避免網路壅塞，建議儘早完成作業，不要拖到最後1天。 考選部提醒，網路報名後，應考人需於8月11日前將報名表件寄到考選部高普考試司第二科，才算完成報名手續，逾期不予受理，以郵戳為憑。

考試院院會今（21）日審議通過「公務人員考試錄取人員訓練辦法」第25條條文修正案，並於近日內發布。 　　考試院黃秘書長雅榜表示，此次修正公務人員考試錄取人員訓練辦法第25條條文，係為規範基礎訓練受訓人員訓練成績不及格，經獲准重新訓練1次者，增訂加計該受訓人員重新參加基礎訓練之訓期，為該員本訓練重新訓期屆滿日之規定，以應實際需要。 新聞來源：100.07.21考試院

（中央社記者唐筱恬台北19日電）法務部廉政署明天正式成立，總統馬英九將出席揭牌儀式。首任署長周志榮今天表示，廉政署將不斷挖掘貪瀆線索以打擊犯罪，目標為降低貪瀆犯罪率、提高貪瀆定罪率、保障人權。
總統馬英九去年7月宣示成立「廉政署」以打擊貪腐，立法院今年4月三讀通過廉政署組織法。周志榮表示，廉政署成立後將訂下三大目標，包括降低貪瀆犯罪率、提高貪瀆定罪率、保障人權。
根據廉政署規劃，廉政署目前共編制180人，包括廉政官與廉政人員等。其中廉政官遴選自政風、調查、警察等系統，成員包括曾參與偵辦北投纜車與南港展覽館弊案的政風人員，以及偵辦法官集體收賄弊案的調查官等。

依據公務人員保障暨培訓委員會統計，99年高普考錄取參加基礎訓練人員為2,637人，經保訓會調訓有20人不及格，每千人約有7.6人不及格，打破以往的紀錄。保訓會主委蔡璧煌表示，優質文官的養成，有賴於落實培訓，本年度高普考基礎訓練的淘汰制度，的確已發揮警惕效果，保訓會呼籲未來參訓學員應認真學習，以免影響考試資格的取得。
新聞來源：100.06.30教育廣播電台
 

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近年公務員每年退休人數約6000、7000人，銓敘部最新統計發現，去年有9013名公務員退休，創史上新高；此外，平均退休年齡也逐年下降，從88年度58.79歲，降至99年度55.16歲。
銓敘部今天在考試院會報告軍公教人員退休統計及趨勢，銓敘部發現，公務員退休人數從88年度的3879人，增加至90年度的7091人，91年度以後，每年都維持在6000人至7000人；不過，99年度退休公務員增為9013人，是歷年最多。
銓敘部分析，這幾年政府規畫延後自願退休請領月退的年齡（八五制），很多公務員覺得變動難以預測，基於個人退休權益維護考量，乾脆提前退休，所以退休人數才從88年度的3879人，增加到每年約有6000至7000人退休。
銓敘部說，去年年中，公保養老給付優惠存款（俗稱18趴）計算公式改變，有些基層公務員因「從新從優」原則，退休所得將因此增加，所以申請提早退休。

考試院院會今（12）日通過銓敘部函陳公務人員加給給與辦法部分條文修正草案，並於近日內函請行政院會銜修正發布。
考試院黃秘書長雅榜表示，民國96年5月15日修正發布公務人員加給給與辦法，增訂第5條之1規定，配合機關精簡、整併、改隸、改制或裁撤等組織調整，致所任新職所支加給較原職為低者，准予補足差額。自該條文增訂施行後，迭有機關就該條規定之適用函請解釋；且99年2月3日制定公布之行政院功能業務與組織調整暫行條例第10條規定，對配合行政院組織調整移撥之公務人員，補足待遇差額事宜，有所規範；並考量中央行政機關組織基準法就行政機關組織法規之範疇已有明確規範，故銓敘部參酌相關法規規定及機關建議，研修公務人員加給給與辦法，本次修正重點如下：
一、配合中央行政機關組織基準法規定，修正本辦法第三條所稱組織法規的定義。
二、刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給的過渡期限規定。