• 發佈日期:102/10/17
  • 發佈單位:秘書處公關科

考試院院會今(17)日通過閱卷規則部分條文修正案。

考試院黃秘書長雅榜表示,為提升評量效能,國家考試必要時得採用複選題型作為評量工具,為完備相關法制,於閱卷規則增列複選題之評閱及計分規定,俾利將來進行複選題評閱時有所依循。本案修正重點如下:
一、明定複選題每題有5個選項,其中至少有2個是正確答案
二、複選題之計分方式採部分給分,各題之選項獨立判定,全部答對者,得該題全部分數;答錯k個選項者,得該題(5-2k)/5之題分;所有選項均未作答或答錯多於2個選項(不含2個)者,該題以0分計算。

新聞來源:102.10.17考試院


◎國考複選題 擬從明年專技開始 

【中央社╱台北17日電】 2013.10.17 02:39 pm

考選部推動國家考試採取複選題,原本打算從103年公務員初考開始,但考試委員有疑慮;考選部擬從明年8、9月專技考試開始。

目前國考測驗題都是單選,考試院去年4月間已修正發布命題規則,賦予國家考試必要時得採用複選題作為評量工具的法源依據。

考選部著眼於,公務人員初考題型都是單選測驗題,同分者很多,採複選題可提升考試鑑別度,原本規劃從103年的公務人員初考就正式採用複選題。

不過,考試院審查會,有考試委員認為,複選題未必能增加考試信度與效度;也有考試委員擔心,公務員考試是「任用考試」,若發生試題疑義或公告答案有誤,導致必須重新評閱,將嚴重影響考試結果,建議先由專門職業及技術人員考試實施複選題。

考選部說,考量到相關法制尚未完備,而且明年的初考已經開始報名,為了讓應考人有充足時間準備,決定另行擇定其他適當考試種類實施。

至於未來何種考試、應試科目採用複選題?考選部長董保城說,最快也要明年8、9月的專技考試才會開始實施複選題,給考生準備時間,104年的公務員初考也「不排除」會有複選題。

董保城說,實施初期,複選題占各該科測驗式試題配分比率,以不超過30%為原則,若該類科滿分100分的話,複選題約占20分到30分之間

他說,已著手建置公民、國文2科複選題題庫,辦理命題技術研習,力求命題周延,避免試題疑義。

考試院會今天已通過考選部所提閱卷規則修正案,增列「複選題每題有5個選項,其中至少有2個是正確答案」,董保城說,「初期會以2個答案為主」;各題的選項獨立判定,部分答對,採部分給分,全部答對則全部給分,答錯3個以上選項就評為零分。

考試院會並通過附帶決議,請考選部於國家考試採用複選題制度正式實施後,半年內檢討計分方式,報院審議。
【2013/10/17 中央社】


◎ 國考大變革 明年加考複選題 

【聯合報╱記者曹以會╱即時報導】

2013.10.17 02:27 pm
國家考試出題方式,將出現重大改變,考試院會今天中午通過考選部修法提案,選擇題將可加考複選題,最快將從明年八月的專技考試開始實施加考複選題。

根據考選部的規畫,複選題每題有5個選項,其中至少有2個是正確答案,董保城表示,實施初期,以5選2為原則,各題的選項獨立判定對錯,計分參考大學入學考試中心100年及101學測國文及數學的計分方式,全部答對全部給分,部分答對部分給分,選項答錯3個以上不給分,

考選部原本計畫在103年公務人員初等考試時,公務人員初等考試全部都考選擇題,開始採用複選題命案,但是在考試院小組審查時,有考試委員認為,公務人員考試涉及任用及分發,如果發生疑義或錯誤,對考試結果影響甚鉅,因此建議先由專技人員考試,先開始實施複選題。

至於複選題占分比率部分,實施初期比率不宜過高,暫以不超過該科目測驗式試題的30%。考選部長董保城表示,為了讓考生有足夠時間準備,最快計畫從明年8、月的專技考試開始加入複選題考試,初期占分以20%為原則。


2013/10/17 聯合報


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