台北保成 法政權威 公職巨擘

• 2013-04-08 01:40
• 中國時報
• 【楊毅、黃琮淵／台北報導】

金融證照考試肥滋滋，多名立委主張，金融證照考試應收歸國家考試，不該獨厚金融研訓院；金融研訓院副院長林武清則說，金融研訓院沒有壟斷市場，也無法禁止任何人加入競爭，但「不管誰加入，都得接受市場考驗」。

    公職考試火紅，但考試院考選業務基金僅勉強打平，衍生各類考試「交叉補貼」現象，每年報名費收入動輒高超過二億元的「金融證照」，因而引起立委的「興趣」。

    金融研訓院 淪為補習班？

    國民黨資深財經立委費鴻泰指出，「金融測驗收入」占金融研訓院整體收入的分量確實太重，已跳脫該院當初設立該院的意義，「本來應該是要研究發展、訓練國內金融人才，怎麼已經變成考試補習的地方？」立委羅淑蕾先前便曾建議，應將證券分析師考試應該納入國家考試，以解決名嘴主持人在節目中亂報明牌問題。

    費鴻泰認為，部分金融專業考試，其實已到國家考試層級，建議金管會和考試院應共同協商將其納為國考，不僅參與考試的人會變得更多，考試結果也更具公信力。

    院方抬出招牌 標榜公信力

    對立委的「逼宮」，林武清則指出，金融研訓院是由「金融人員研究訓練中心」及「金融財務研究訓練中心」合併而成，雖有淵源，但金融研訓院的公信力，絕非一蹴可幾，而是逐場測驗累積而成。林武清舉托福測驗為例，表示美國人口高達兩億，每年想到美國求學、工作者眾，測驗市場更大，但「為什麼檢定英文能力，就只能考托福？」，主因還是托福測驗被認同、具有一定的有公信力。

    林武清表示，金融研訓院針對金融從業人員舉辦的測驗中，法定項目僅信託、內控等，其實是少數，多數是自行開發的外匯、授信等測驗項目，但金融機構為何要求這類證照，除選才需求外，也是因研訓院具公信力。

    納入國考開源 試院辦得來嗎

    銀行業者認為，考試院希望多辦考試以擴張財源，可理解；重點是考試院「能辦哪些考試？」且金融業發展日新月異，所需證照只會更多，考試院有無能耐投入開發。

    行庫主管認為，就法論法，考試院也只能辦信託、內控等法定測驗，但「拿這幾個科目的意義何在？」若真的要爭取，應思考非金融機構的新進職員考試，為何交由金融研訓院辦理的原因，而非只鎖定金融業。

新聞來源：102.04.08中時電子報

◎ 有照則靈 6~12張不多

    2013-04-08 01:40
    中國時報
    【黃琮淵／台北報導】

    金融業有「照」則靈，以銀行為例，至少需具備六到十二張證照，光報名費就破萬。以大型銀行至少五到六千個行員得考照計算，銀行主管笑稱，「金融研訓院裡的柱子，每根應該都要刻上贊助銀行的名字」。

    以基層行員為例，至少得有產險、壽險、內控、企業內控、信託及投資型保單等六張證照；若想要升遷，則得加考初進階授信、外匯、催收、股務、理財規劃等證照，林林總總加起來，十二張跑不掉。銀行業者表示，過去是「有證照最好、沒有也無所謂」，但隨著金融業愈來愈競爭，證照變成基本配備，雖然各銀行徵才簡章鮮少硬性要求證照張數，但「如果一張都沒有，會錄取才有鬼！」

    銀行主管表示，證照數愈多，表示可承做的業務愈多，業績才衝得高，內部升遷考試時也可加分，證照愈多、加分愈多，每升一級，每個月薪水就差三到五千元不等。

    除金融研訓院的證照外，有銀行甚至要求行員要有ＣＦＰ（認證理財規劃顧問）及ＡＦＰ（理財規劃顧問）證照，只要取得資格，就可列入評選理財主管的優先名單。

    以兆豐金為例，倘若因考取ＣＦＰ資格而獲得升遷機會，每個月薪水少則多五千元，高則多出上萬元，公司還提供考試補助。

    行庫主管表示，儘管近年公股行庫持欲推動行員考證照，但相較於民營銀行以證照數認定錄取資格，證照數在財管業務占有率較高的幾家民營銀行與壽險公司，絕對更吃香。

    壽險業者則說，考證照變成趨勢，近年不少大學生在求學時就積極考照，一入行就可亮出近十張證照，讓早入行者壓力不小，資深員工是將考證照視為「自保之道」。

新聞來源：102.04.08中時電子報

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