【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】

2012.09.30 02:49 am

為徹底解決高普考重複錄取、浪費名額的問題,考選部研議,把高普考由每年舉辦一次,改為每年考兩次,但高考三級、普考每次都同時舉行,考生只能二選一;且錄取分發後,限制3年內不能轉調,增加用人穩定性。

地方特考的類科、考科和高普考大同小異,考生重疊性也很高,考選部打算把地方特考和高普考整併,把地方特考多數名額移到高普考,只保留花、東、金、馬、澎湖等偏遠離島區的特考,限制任用6年後才能轉調,且根據地方特色命題,吸引有心人到當地任職。

考選部長董保城前天在一場國考座談會上,提出高普考、地方特考的改革方向,因攸關每年20幾萬名考生,考選部還要進一步徵詢用人單位等各界看法,再修改公務人員考試法,短期內還不會實施

高普考及地方特考,是目前報考人數最多的兩大公職考試,高普考每年7月舉行,由中央、地方政府共同開缺,錄取後才填志願決定分發區,任用後只限制1年內不能轉調。

至於地方特考,每年年底舉行,由地方政府開缺,考前就要選定分發區,分區錄取、分發,限制任用6年內不能轉調。

考選部表示,目前高考三級及普考的考試時間都錯開,前兩天普考、後三天高考,兩者類科、考科雷同度高,差別在於高考科目較多、較難,因此每年都有不少考生同時報名高普考,重複錄取率高

考選部統計,去年普考錄取2189人,逾4成、近9百人重複錄取高考;今年普考錄取2530人,也有近4成、9百多人重複錄取高考,按往年經驗,這些人幾乎都選高考、棄普考,因為高考職位、待遇都較高,起薪4萬6千多元,普考只有3萬6千多元

棄普考、選高考的重複錄取現象,導致普考每年都空出很多缺額。考選部今年雖已「增額錄取」(即備取)847人,但仍可能補不滿缺額,因為備取者若分發到不喜歡的地方或職缺,仍可能放棄;即使勉強就職,也可能想辦法在1年後請調或重考,考選部因此才研議,讓高普考同時舉行,考生只能擇一報考。

【2012/09/29 聯合報】


◎考選部規劃 高普考併特考

  • 中央社 – 2012年9月28日 下午7:52

 

(中央社記者葉素萍台北28日電)考選部長董保城今天說,正規劃高普考併地方特考,特考僅限花東金馬澎,其他職缺改列高普考,高普考同日考試,一年辦兩次。

高普考一年約吸引15萬人報考,地方特考則約有12萬人報名。董保城今天與專家學者座談,提及未來考選工作重點,他透露,高普考與地方特考擬整體規劃。

他說,今年高普考剛放榜,有900多人重複錄取,同時錄取高考與普考的考生,多半會選擇高考職缺,讓普考用人機關「等嘸人」,而沒考上的考生也會覺得這些人「佔缺」。

董保城說,考選部正在思考規劃,高普考同一天舉行,上半年辦一次、下半年辦一次;地方特考原本分台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖12考區舉行,未來則打算縮小到僅限於花蓮、台東、金門、馬祖、澎湖,至於其他考區的職缺則全部改列高普考

他說,特考仍維持6年限制轉調,高普考限制轉調則由1年延長為3年;地方特考考試內容,也考慮納入地方志或地方特色考科

董保城指出,高普考綁約由1年改3年,讓現行地方特考用人機關穩定度不致於受到太多衝擊,公務員不會業務才上手就轉調,人民可以享有更穩定的公共服務

另外,考選部官員說,明年的國考日期都已公告,高普考想併地方特考,得先修正公務人員考試法,立法期程若順利,相關考試制度改革最快也要等到民國103年上路。1010928

新聞來源:101.09.28聯合新聞網


◎ 國考作弊,五年內禁考

【聯合報╱記者張錦弘/即時報導】

2012.09.27 11:30 pm

考試院今天通過專技人員考試法修正草案,為嚴懲作弊者,未來報考專技證照的考生,若查出有冒名頂替、偽造證件等作弊事項,五年內禁考專技證照或公務員等任何國家考試

考選部考選規劃司司長黃慶章指出,專技考試法修正草案將送立法院審議通過後實施。

他說,考選部也擬修改公務人員考試法,同樣增列作弊者五年內禁考條款。兩修正法案通過後,未來不管報考公務員或專技證照考試,只要被抓到作弊,五年內都不能報考任何考試院舉辦的國家考試

【2012/09/27 聯合報】


◎ 國考錄取培訓 強調實作同理心

【中央社╱台北20日電】2012.09.20 08:20 pm

公務人員保訓會今天說,今年高普考錄取人員訓練,在危機管理等課程規劃實作練習,另有志工服務課程,要加強公務員同理心。

高普考昨天放榜,今年正額錄取4484人,增額錄取1443人。行政院人事行政總處今天說,正額錄取者將於9月25日至10月4日選填志願,預計於10月16日公告錄取分配結果。

至於增額錄取者,人事行政總處說,為了加速人力遴補,增額錄取分配,將由現行每2個月辦理1次,縮短為每1.5個月辦理1次;預計在11月7日公告第1次增額分配職缺,以及可以參與分配作業的錄取人員名單,預計11月30日公告分配結果。

公務人員保障暨培訓委員會說,高普考錄取人員將從11月起,陸續展開基礎訓練,扣除掉免訓練、保留受訓資格等人員,預計4600人要接受基礎訓練。

過去基礎訓練,行政類科、技術類科採混合調訓,保訓會表示,技術類科錄取人員專業養成教育偏重計算與實驗;行政類科則著重文字論述,歷次基礎訓練成績,技術類科人員不及格比例偏高。今年將採取行政、技術類科分流訓練,因材施教。

保訓會指出,高普考受訓科目也有整併;另外,基礎訓練採多元授課方式,增加實作學習;部分課程,像創新思考與管理、危機管理等,都有案例解析與實作練習;人文關懷與志工服務課程,則是採實地體驗學習方式,加強同理心培養。

【2012/09/20 中央社】


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