【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
2012.05.18 02:55 am
去年錄取普考者，逾四成同時錄取高考，多選擇高考分發，浪費很多普考錄取名額。為徹底解決高普考重複錄取問題，考選部研議自今年起，高普考重複錄取多少人，就增額錄取（即備取）多少人，錄取人數將大增。
考選部指出，高考錄用起薪比普考多一萬元，去年有八九四人重複錄取，九成多放棄普考錄取資格，雖已增額七○三人當成備取，最後仍有一四七個普考名額懸缺未補。今年高普考放榜若採新制，預估普考可增額錄取至少八、九百人，有效解決浪費名額的問題。
考選部昨天已在考試院院會提案，修改「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，院會決議交付小組審查，若能趕在七月考前通過、公布，今年高普考就可實施新制。
每年七月舉行的高普考，是目前規模最大的公務員考試，去年十三萬五千人報考。考試分五天舉行，前兩天考普考，限高中職以上畢業者報考，錄用起薪三萬六千多元；後三天考高考三級，限學院以上畢業，起薪四萬六千多元。
由於高普考類科相近，又未撞期，每年很多人同時報考，重複錄取率高，但考生最後只能擇一分發報到。
考選部統計，九十七到九十九年，一千五百多人重複錄取，只有六人選普考，其他都選高考，普考因此空出很多缺額，甚至有的用人單位需求十人，只有兩人報到，懸缺一年。
考選部昨天提案修正，擬在高普考正式放榜前，就先用加密的電腦系統，統計重複錄取人數，放榜時即可依此增加普考錄取名額，但他們都算備取，不占正取名額，日後有人放棄普考資格，就由他們遞補。
◎ 放榜前篩出重複錄取 高普考擬增額
- 2012-05-18 01:21 中國時報
- 【曾薏蘋／台北報導】
去年普考因為高普考重複錄取問題嚴重，所有增額錄取人員都分配光了，還有一百四十七個普考缺額「等無人」，導致用人機關多數職缺空在那長達一年以上。考選部規畫放榜前，透過保密機制先取得重複錄取人數，再公布增額錄取名額，準確掌握用人數據。
放榜前考選部即可先掌握錄取人數，但在昨天考試院會中，也有人擔心外界會質疑為「陳致中軍法官事件」的翻版，雖然以此計算方式受到多數人認同，但因為爭議頗大，決議交付全院審查會審查。
目前很多人會選擇高普考一起考，而兩榜都錄取者，往往會選擇高考職缺分發，導致普考職缺用人機關「等無人」。為了解決這個問題，考選部去年修正通過《公務人員普通考試增額錄取名額處理要點》，把近三年同時錄取高普考平均數，納入增額錄取計算基礎；原本今年高普考就要實施新制，卻因為此方法估算的增額錄取名額還是有落差，因此考選部緊急喊卡，更改新方案。
目前考選部規畫，放榜前採資訊亂碼加密方式取得當年度高普考同時錄取人數，即可掌握重複錄取人數，然後以此為依據再公布增額錄取名額。
雖然此方式對於缺額人數掌握精準，但錄取人數比對程序有違反《監試法》疑慮，有與會人士指出，當年陳水扁總統的兒子陳致中報考軍法官，原本錄取員額只有二名，後來卻增額錄取十一名，陳致中就是增額錄取人員中的第六名。因此外界會質疑，考試單位怎麼可以在放榜前，就知道誰考上，是否會替某大人物的孩子增額錄取。
但會中多數者頗有共識，認為此方式未涉及成績評定變更，並在典試委員長及監試委員監視下，執行比對程序，操作人員須得到授權才能以亂碼及加密進行比對，保密與安全機制無虞；而與會的法務部代表及法學專家也認為，考生成績及名次以確定無法更動，已無人為操作的可能性，合乎彌封精神，適法性無虞。
新聞來源：101.05.18中時電子報
◎ 普考修正 備取名額將增加
2012年05月18日
【唐鎮宇╱台北報導】公務員普考備取名額可望增加！過去因常發生同時考上高普考的人數太多，導致普考缺額面臨補不到人的窘境，考選部擬修改「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，將在閱卷結束後，依當年度「高普考重榜人數」增加普考備取名額。這項辦法將交付審查小組審查，若經院會通過後最快今年高普考就可實施。
成績出爐再決定
考選部解釋，普考備取考生有效期限是一年，一年內若有用人機關臨時出缺，都有機會遞補。但以去年高普考為例，重榜多達八百九十四人，佔普考總錄取人數百分之四十一，過去統計幾乎都選高考缺。去年普考正取雖有一千四百八十六名、備取七百零三名，但分發完後還有一百四十七個缺無人可遞補。
考選部試算，若成績出爐後先以電腦比對出當年度重榜人數，再決定要增加普考備取名額，以去年狀況為例，一百四十七個缺不但可補齊，還多出四百零三個缺可供用人機關一整年出缺遞補。
考生江佩豪說，若真這樣改會增加考生上榜機會。考生蔡小姐則說，不管要改成怎樣，只要趕快決定就好。
新聞來源：101.05.18蘋果日報
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