台北保成 法政權威 公職巨擘

【聯合新聞網╱綜合報導】

2012.02.28 02:33 pm

近幾年屢屢傳出勞工過勞死的情況，勞委會進行「掃A勞動條件專案檢查」，清查全台8700多個企業，結果發現違法的企業高達三成，而違法最嚴重的三大企業，除了肯德基、麥當勞，第三名竟然是國營企業郵局，被查出員工單日上班超過16小時，拿不到任何加班費。

勞委會去年七月端出史上最大規模勞檢行動，為期半年，針對全台8713家企業進行清查，最近結果出爐，赫然發現有2591家違反勞基法，比例高達三成。

報告中發現，違法最嚴重的前三大企業分別為肯德基32件，麥當勞29件，中華郵政21件。其中肯德基、麥當勞大都是是因為國定假日上班卻未加給工資，郵局則是爆出員工超時加班，卻沒給加班費，就有新手員工信件處理不完，一天上班超過16小時，卻沒領到任何加班費。

根據蘋果日報報導，有郵局員工表示，有些郵局信件量大，郵差得在凌晨兩、三點就要到郵局排信，就算是老手，一天工作也要長達10小時，新手一天上班16小時的並不稀奇，每個月領兩、三萬，但是常常是賠上了健康。中華郵政則是表示投遞是責任制，既然勞委會不同意郵局的作業方式，會再重新訂定規定，給予加班費。台灣勞工陣線祕書長孫友聯則是嚴厲批評，國營事業帶頭違法「超誇張」。。

新聞來源：101.02.28聯合新聞網

◎ 遭疑血汗工廠 郵局：誤會

（中央社記者汪淑芬台北28日電）行政院勞工委員會去年大規模勞動檢查，在未給加班費企業中，竟有國營中華郵政公司，郵局被質疑是血汗工廠，中華郵政總經理胡雪雲今天表示，是簽到未落實引起的誤會。

胡雪雲說，公司一再三令五申要求各郵局，員工出勤及加班，一定要依勞基法規定，不可能不給加班費；不過，中華郵政在全台的郵局有1200多個，員工出勤很多是採取簽到方式，但有些未落實，所以被認為是未依法給付加班費。

胡雪雲表示，公司已在推動全面建置打卡系統，未來員工出勤紀錄都會清楚楚。

另遭點名未給加班費的兩家速食店，麥當勞表示，已依勞委會要求改善，現在國定假日員工出勤都是給付雙薪；肯德基則說，正研擬相改善措施，會盡快推動。1010228

新聞來源：101.02.28中央通訊社

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