【聯合新聞網╱綜合報導】

2012.02.28 02:33 pm

近幾年屢屢傳出勞工過勞死的情況,勞委會進行「掃A勞動條件專案檢查」,清查全台8700多個企業,結果發現違法的企業高達三成,而違法最嚴重的三大企業,除了肯德基、麥當勞,第三名竟然是國營企業郵局,被查出員工單日上班超過16小時,拿不到任何加班費。

勞委會去年七月端出史上最大規模勞檢行動,為期半年,針對全台8713家企業進行清查,最近結果出爐,赫然發現有2591家違反勞基法,比例高達三成。

報告中發現,違法最嚴重的前三大企業分別為肯德基32件,麥當勞29件,中華郵政21件。其中肯德基、麥當勞大都是是因為國定假日上班卻未加給工資,郵局則是爆出員工超時加班,卻沒給加班費,就有新手員工信件處理不完,一天上班超過16小時,卻沒領到任何加班費。

根據蘋果日報報導,有郵局員工表示,有些郵局信件量大,郵差得在凌晨兩、三點就要到郵局排信,就算是老手,一天工作也要長達10小時,新手一天上班16小時的並不稀奇,每個月領兩、三萬,但是常常是賠上了健康。中華郵政則是表示投遞是責任制,既然勞委會不同意郵局的作業方式,會再重新訂定規定,給予加班費。台灣勞工陣線祕書長孫友聯則是嚴厲批評,國營事業帶頭違法「超誇張」。。

新聞來源:101.02.28聯合新聞網


◎ 遭疑血汗工廠 郵局:誤會

中央社 – 2012年2月28日 下午3:03

(中央社記者汪淑芬台北28日電)行政院勞工委員會去年大規模勞動檢查,在未給加班費企業中,竟有國營中華郵政公司,郵局被質疑是血汗工廠,中華郵政總經理胡雪雲今天表示,是簽到未落實引起的誤會。

胡雪雲說,公司一再三令五申要求各郵局,員工出勤及加班,一定要依勞基法規定,不可能不給加班費;不過,中華郵政在全台的郵局有1200多個,員工出勤很多是採取簽到方式,但有些未落實,所以被認為是未依法給付加班費。

胡雪雲表示,公司已在推動全面建置打卡系統,未來員工出勤紀錄都會清楚楚。

另遭點名未給加班費的兩家速食店,麥當勞表示,已依勞委會要求改善,現在國定假日員工出勤都是給付雙薪;肯德基則說,正研擬相改善措施,會盡快推動。1010228

新聞來源:101.02.28中央通訊社


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