【中央社╱台北5日電】

2011.09.05 02:00 pm

中華郵政公司今年上半年才招考1400多人,為彌補優退人力,11月將再度招考,預計含備取將錄取732人,10月7日起到20日止,採網路報名

中華郵政在民國92年改制為公司,每年都舉辦1次招考,今年是首次2度招考。

中華郵政表示,因10月公司將有一批人員辦理優退,必須對外招考補足人力;筆試日期是11月13日,在台北、台中、高雄同時舉行,並依筆試成績擇優在12月10、11日舉行口試及體能測驗。甄試詳細規定及簡章,可上台灣金融研訓院網站點閱或下載。

中華郵政將招考營運職62名,月薪新台幣4萬3000元;專業職15名,月薪3萬2000元;櫃台業務人員52名,月薪2萬8000元;郵遞人員603名,月薪2萬8000元,並依擔任工作性質發給兼任駕駛加給及收投加給,全月約5903元

中華郵政說,配合政府7月調薪,新進人員待遇每個月也較先前多1000到2000元

新聞來源:100.09.05聯合新聞網


◎最新郵局招考考情講座,最新郵局開課課程請速洽保成服務人員02-23317517,或持續鎖定保成臉書粉絲頁!


 

◎ 郵局今年二度招考 10/7報名

  • 2011-09-06 中國時報
  • 許俊偉/台北報導

     中華郵政年初剛招募一千四百多人,昨天又宣布因執行優退政策,十一月要再辦理甄試招收新血。這是郵局首次一年連辦兩次招考,這次預計錄取七三二名,外勤郵遞員不含加給月薪兩萬八千元,專業營運職有四萬三千元,十月七日開始受理網路報名。

     七三二位錄取對象以郵遞業務員最多、占六○三人,通過第一階段筆試後,再考負重卅公斤郵袋的體能測驗,一分鐘內折返跑五公尺十二次才滿分。

     配合政府七月調薪,這次新進人員待遇比年初招考多一千到兩千元月薪;郵遞員依工作性質有兼任駕駛或收投加給約六千元。

     郵局十月執行「專案精簡」計畫,預計逾七百位年資較深的員工優退,為進行郵政年輕化,決定二度招考。中華郵政資料顯示,年初招考約五萬五千多人報考,錄取率二.六%。簡章和相關甄試規定可到台灣金融研訓院網站(www.tabf.org.tw)下載,不另販售。甄試作業委託台灣金融研訓院辦理,十月七日到廿日採網路報名,筆試在十一月十三日。

新聞來源:100.09.06中時電子報


更多郵局招考訊息

郵局招考2011-保成補習班

100年中華郵政第2次從業人員甄試簡章
中華郵政應考資格、工作內容及應試科目
中華郵政人員待遇與福利
100年郵政人員錄取分數
郵局招考-郵遞業務投考組合分析
郵局招考-櫃檯業務投考組合分析
100年中華郵政委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試-專業職(二)-國文及簡易英文
100年中華郵政委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試-專業職(二)-企業管理大意
100年中華郵政委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試-專業職(二)-郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
100年中華郵政委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試-專業職(二)-國文及英文

arrow
arrow

    保成補習班 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()