台北保成 法政權威 公職巨擘

一科四題全雷同「知道的就領先很多」

2011年 08月04日

【唐鎮宇、羅暐智、蘇聖怡╱台北報導】有考生向《蘋果》爆料，今年公務員高考三級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目，題目竟與前年高考二級同科完全雷同，考生痛批考試委員怠惰、離譜，更懷疑有試前洩題。考選部高普考司長黃慶章表示，與該科目相關的命題委員即日起停止所有閱卷、典試工作，未來也不再讓其參與命題，民眾若有洩題具體事證，歡迎向考選部檢舉，查證屬實一定法辦。

今年同時準備高考三級和二級考試的黃先生表示，高考三級人事行政類科共考四題申論題，結果這四題不論語意、題意都和前年高考二級人事行政類科的「各國人事制度研究」科目如出一轍，只是題序改變、文字略微修改，「一般考生只知道大致出題方向，但題目出到一模一樣真的太離譜了！」黃先生說，雖然考古題都會上網，但若四題全都一樣，只要有人事前知道稍微暗示一下，「知道的人就領先很多！」

考選部：很罕見

黃慶章說，高考命題會由命題委員出雙倍題目，再由審查委員篩選出最終題目。他坦言，過去一科頂多出現兩題考古題，這次四題全都類似「確實罕見」；但他解釋，考選部內規僅規定同級考試三年內題目「原則上」不重複，但跨級考試並無規範，未來將加強與跨級考試題目的比對，另外也將向考試院建議，今年出題過的委員，次年盡量不要重複。
藍委馬文君痛批「離譜」，很難不讓人懷疑有洩題的可能，國考的公平性也遭受質疑。綠委管碧玲直高考三級言：「太扯了！怎麼可能這麼巧！」國考主題這麼多，題目可以有很多變化，一定是程序出了問題，她也質疑，典試委員結構也有問題，新陳代謝慢，沒有汰舊換新，「這樣對考生不公平，實在太爛了！」監察院副祕書長許海泉表示，依《監試法》規定，國家考試會有監委負責監試，針對考題雷同，監院將會請負責的監委了解。

高考三級薪4.3萬

考選部主任祕書林光基說，公務人員高等考試分三級，一級限博士，每年約二十多人應考，僅一、二,人錄取，考上後為薦任九職等，薪水約五萬八千元；二級限碩士以上，每年約二、三千人報考，考上後為薦任七職等，薪水約四萬九千元。
至於高考三級過去只要專科以上就能報考，今年起改為大學以上才能報名，每年約五萬多人報考，考上後為薦任六職等，薪水約四萬三千元。

報你知
雙倍考題 入闈篩選

考選部高普考司長黃慶章解釋，高考舉行前會由各組召集人從由學者、專家組成的「典試人力資料庫」中選出典試委員候選名單，由典試委員長（由考試委員擔任）勾選，再提報到考試院會審查通過。典試委員須負責命題、閱卷、口試，若有些科目人力不足，可再從資料庫遴選命題、閱卷委員。
每科命題委員人數不定，但通常入闈前命題委員得先準備雙倍考題，入闈後再由非該科典試委員擔任審查委員，審查題目並篩選出最終考題。

新聞來源：100.08.04蘋果日報

你可能會有興趣比對一下試題：

◎100年高考三級人事行政 各國人事制度

一、一般而言，相較於歐美先進國家，開發中國家的人事制度有何特性？就人事制度而言，我國是否屬於開發中國家？理由為何？（25分

二、經濟合作發展組織（OECD）國家文官制度經過三十年演變，大致上可分為「職涯為基礎（career-based）」和「職位為基礎（position-based）」兩大類別，請評述這兩大類別文官制度的主要異同之處。（25分）

三、1980年代以來經濟合作發展組織國家例如美、英、荷、韓等許多國，都建立高級文官團（Senior Civil Service）的制度，請扼要評述各國的相關制度，並論述我國規劃中之此種制度應吸取何種經驗。（25分）

四、請就初任公務人員之考選制度，扼要評述歐美日等先進國家最少三國之主要遴選機制，並與我國目前考選制度之異同比較評價。（25分）

◎ 98 年公務人員高等考試一級暨二級考試試題 人事行政 各國人事制度研究

一、1980年代以來，歐美先進國家例如美國、英國、荷蘭等多國，甚至於亞洲的韓國，都為高階文官特別成立人事管理制度，稱為高級文官團（Senior Civil Service）。請綜合評述各國高級文官團運作之情形，並論述我國是否需要成立高級文官團。（25分）

二、請就初任公務人員之考選制度，列舉歐美先進國家最少四國之主要運作方式，加以扼要評述，並與我國目前考選制度之良窳，加以比較評價。（25分）

三、經濟合作發展組織（OECD）國家的文官制度，大致上可以分為「職涯為基礎（Career-based）」和「職位為基礎（Position-based）」兩大類別，請加以評述這兩大類別文官制度的制度邏輯和同異之處。（25分）

四、就歐美先進國家1980年代以來的情形而言，績效薪俸（Performance-based Pay）制度的實施成果評價不一，請敘述實施此一制度國家的整體情形和後續發展。（25分）

◎ 考選部的回應與說明

有關報載「高考竟抄前年試題」一案，本部說明如下：

一、所提100年公務人員高等考試三級考試人事行政類科「各國人事制度」科目與98年公務人員高等考試二級考試人事行政類科「各國人事制度研究」科目試題雷同乙節，按本部歷來均將考畢試題公布於本部全球資訊網供應考人查閱，前揭98年試題屬公開資訊，報考相關類科之應考人均可於網站上蒐集相關資訊準備應試，並無涉試題外洩情事。

二、 100年公務人員高等考試三級考試人事行政類科「各國人事制度」科目之相關命題委員，本部業停止其所有閱卷、典試工作，並調整該科目之閱卷分配，以杜絕爭議。

三、涉及本案之相關命題委員，本部將依「典試人員服務紀錄作業要點」相關規定予以註記，爾後不再遴聘。

四、未來本部將加強不同等級相同科目名稱之試題比對工作，避免類似情事發生。

新聞來源：100.08.04考選部