2011/07/24 10:09:51

(中央社記者陳至中台北24日電)都市警察、消防隊勤務繁重、生活物價高,引發人力外流問題。考試委員日前訪視警政署時,對於警政署提出的增列「都會加給」或「首都加給」,大多樂觀其成

對此,銓敘部次長吳聰成受訪時表示,考試委員雖然大多贊成,但不會「一口氣答應」,加給的議題涉及層面廣大,目前必須由行政院做出政策決定,再由考試院負責法制面的問題。

考試院日前派員參訪內政部警政署,根據考試院公布的報告,對警政署推動的「都會加給」,考試委員多持正面立場。

考試院報告引述警政署長王卓鈞說法指出,都市區治安事件多,資深員警大都想請調,使得新進、無經驗員警偏多。根據統計,台北市每5個警察,就有1人「待調」;新北市更嚴重,平均每3個警察,100就有1人想離開職務,「分局長帶一群無心於現職、不求有功但求無過的員警,如何做好都會區的治安工作?」

考試委員高明見認為,早期規劃有「離島加給」、「偏遠加給」,是為了縮小城鄉差距,鼓勵優秀人才下鄉,但現在時空環境已有變化,有必要重新思考。

考試委員林雅鋒也認為,警消人力問題類似司法人員,現在司法官訓練所結業第一名都寧可到台東、台南、台中。他建議要留住優秀警力,除了增加「加給」,也可從提供家屬宿舍、交通車、托兒照顧、實驗小學等福利著手。

不過,考試委員何寄澎擔心,都會加給議題涉及薪資結構,名目太多反而影響正當性,警政署必須提供更充分、具體的理由。1000724

新聞來源:100.07.24中央社新聞


◎ 警署提都會加給 試委贊同

【本報台北訊】都市警察、消防隊勤務繁重、生活物價高,引發人力外流問題。考試委員日前訪視警政署時,署長王卓鈞以都會事繁責重、員警多想請調等實況,盼增列都會或首都加給;試委雖多表贊同,考試院高層也表示,不排除一併檢討現行地域加給的合理性。

考試委員六月參訪警政署時,王卓鈞指出,都市治安事件多,資深員警大都想請調,台北市每五名警察就有一人待調,新北市更嚴重,每三名警察就有一人,使得新進、無經驗員警偏多,恐難做好都會區的治安工作。

試委高明見表示,早期規畫離島、偏遠加給是為縮小城鄉差距、鼓勵優秀人才下鄉,現在時空環境已變,有必要重新思考;試委林雅鋒也指出,除了警消,司法官訓練所結業第一名者也寧可到台東、台南、台中。

考試委員何寄澎擔心,都會加給議題涉及薪資結構,名目太多反而影響正當性,必須有更充分、具體的理由。銓敘部次長吳聰成認為,須由行政院做政策決定,再由考試院負責法制面問題。

新聞來源:100.07.25人間福報

 


◎ 工作累 物價貴 都會警察紛出走 王卓鈞盼加給

 

  • 2011-07-25
  • 中國時報 【曾薏蘋、蕭承訓/台北報導】

     台北市等都會地區警察,業務繁重,物價又高,警察爆發出走潮,警政署長王卓鈞日前向考試委員吐苦水,希望增加「都會加給」。他指出,台北市一個派出所,五名員警就有一人請調;新北市更嚴重,每三人就有一人請調。「分局長帶一群無心於現職、不求有功但求無過的員警,如何做好都會區治安工作?」

     人事行政局參事林文燦表示,加給問題不僅涉及專業性考量,且往往不患寡而患不均,台北市若增列首都加給或都會加給,其他縣市或公務員類別是否即須併同考量?不可不慎。

     銓敘部次長吳聰成強調,考試委員雖然大多贊成,但不會「一口氣答應」,加給的議題涉及層面廣大,目前必須由行政院做出政策決定,再由考試院負責法制面的問題。

     都會區抗爭多,業務也繁雜,日前考試委員參訪警政署時,警政署長王卓鈞向都會地區基層員警請命。他指出,台北都會區員警業務特殊,若和其他地區基層員警給同標準的加給,並不公平。

     王卓鈞說,台北市基層員警服務滿二年就可請調,目前尚有九六七人待調,一個派出所五名員警,就有一名請調,新北市更嚴重,四七四六名員警就有一六一一名請調,比例更高。首都聚眾事件多,情況特殊,員警均想請調,導致很多菜鳥警察。

     北市警局指出,近年每年請調員警均維持一千多人,他們大多來自中南部縣市,基於生涯規畫,請調回鄉服務,但因中南部開缺少,僅約兩百人可以調走。

     員警表示,過去台北市超勤津貼全台最高,後來各縣市陸續跟進,但北市機關多、活動勤務多,薪水漲幅跟不上物價,雖然上班時數一樣,總感壓力很大,多數人是因為孩子教育留在台北,有機會都想調回家鄉。

新聞來源:100.07.25中時電子報

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