台電職員級(國營聯招)考試科目

經濟部聯招(國營事業聯招),考科少、選擇題多,適合轉職者短期衝刺,只要方法對,準備三個月也能上榜!且科目與許多公職或國營事業等考試相關,經由投考組合規劃,一次準備即有多次上榜機會。

()共同科目:

等別

共同科目

職員

1.國文(論文寫作)

2.英文(選擇題)

()專業科目:

1.專業科目:除法務類均採非選擇題外,其餘各類別之專業科目A為選擇題,專業科目B為非選擇題。

2.選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

【文組】

類科

專業科目A

專業科目B

人資

1.企業管理

2.法學緒論

1.人力資源管理

2.勞工法令

企管

1.企業概論

2.法學緒論

1.管理學

2.經濟學

國貿

1.政府採購法規

2.商事法

1.英文翻譯及寫作

2.國際貿易法規及實務

財會

1.政府採購法規

2.會計審計法規

1.中級會計學

2.財務管理

文化資產

1.世界文化史概要

2.藝術概要

1.文化資產概論與法規

2.博物館學概論

法務

1.商事法

2.行政法

1.民法

2.民事訴訟法

政風

1.民法

2.政府採購法規

1.刑法

2.刑事訴訟法

類科

專業科目A

專業科目B

資訊

1.計算機原理

2.網路概論

1.資訊管理

2.程式設計

統計資訊

1.統計學

2.巨量資料概論

1.資料庫及資料探勘

2.程式設計

地政

1.政府採購法規

2.民法

1.土地法規與土地登記

2.土地利用

機械

1.應用力學

2.材料力學

1.熱力學與熱機學

2.流體力學與流體機械

電機

1.電路學

2.電子學

1.電力系統與電機機械

2.電磁學

電子

1.計算機概論

2.電子學

1.電路學

2.電磁學

儀電

1.電路學

2.電子學

1.計算機概論

2.自動控制

註:「」採申論式和測驗式之混合題型,「」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

 

類科

專業科目A

專業科目B

土地開發

1.政府採購法規

2.環境規劃與都 市設計

1.土地使用計畫及管制

2.土地開發及利用

土木

1.應用力學

2.材料力學

1.大地工程學

2.結構設計

建築

1.建築結構、構造與施工

2.建築環境控制

1.營建法規與實務

2.建築計畫與設計

水利

1.流體力學

2.水文學

1.渠道水力學

2.土壤力學與基礎工程

環工

1.環化及環微

2.廢棄物清理工程

1.環境管理與空污防制

2.水處理技術

畜牧獸醫

1.家畜各論(豬學)

2.豬病學

1.家畜解剖生理學

2.免疫學

農業

1.植物生理學

2.作物學

1.農場經營管理學

2.土壤學

化學

1.普通化學

2.無機化學

1.分析化學

2.儀器分析

化工製程

1.化工熱力學

2.化學反應工程學

1.單元操作

2.輸送現象

地質

1.普通地質學

2.地球物理概論

1.石油地質學

2.沉積學

石油開採

1.岩石力學

2.岩石與礦物學

1.石油工程

2.油層工程

生態

1.普通生物學

2.保育生物學

1.生態學

2.環境變遷與永續發展

食品加工

1.食品化學

2.食品工廠管理

1.食品微生物學

2.食品加工學

物流運輸

1.運輸學

2.企業概論

1.物流管理

2.倉儲與存貨管理

大眾傳播

1.新媒介科技

2.傳播理論

1.新聞報導與寫作

2.公共關係與危機處理

職業安全

衛生

1.職業安全衛生法規

2.職業安全衛生管理

1.風險評估與管理

2.人因工程

餐旅

1.餐飲服務

2.客房服務

1.餐飲管理實務

2.旅館經營管理實務

 

經濟國營事業招考複試

()現場測試(任何一個項目未達合格標準者,不予錄取)

1.現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬及辨識設備標示牌等4項,施測說明及合格標準如下表。

2.現場測試項目未達合格標準者,不得以任何理由要求重測。

項目

施測簡述

合格標準

1.體適能測試(400公尺跑走)

400公尺跑走(不限於運動跑道施測)

1.男性230秒內完成。

2.女性3分鐘內完成。

2.現場適應性模擬(上下鷹架)

1.爬上4公尺高之鷹架,繞行1圈後,由另一側下架。

2.全程依測試說明操作安全繩、安全鈎、安全鍊條及指定工具等。

3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作

3.辨色實作模擬

辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色,辨別線砸導線顏色。

2分鐘內辨別線砸導線顏色全部正確完成。

4.辨識設備標示牌

依指示於距離4公尺處以雙眼辨識出標示牌(9×22)內的文字、數字及英文字母(字高至少2)

2分鐘內全部正確完成。

3.須實施現場測試之甄試類別及測試項目如下表:

甄試類別

測試項目

地政、土地開發、土木、建築、水利、環工、畜牧獸醫、農業等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨識設備標示牌等3項。

機械、電機()、電機()、儀電、化 學、化工製程、地質、石油開採等8類。

體適能測試、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨識設備標示牌等4項。

 

()口試:

評分項目及配分如下:

1.儀態:20(包括禮貌、態度、舉止)

2.言辭:20(包括聲調、語言表達能力)

3.才識:60(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、 工作適應性)

 

薪資及福利待遇

經濟部聯招(國營事業聯招)薪資待遇

等別

國營事業職員薪水

職員級

目前各機構起薪約35,000元至38,000元間。

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。(詳細資料參見國營事業薪資一覽表)

 

經濟部聯招(國營事業聯招)福利待遇

項目

給假

補助

年假

6個月以上1年未滿者:3

績效獎金最高達4.6個月

1年以上2年未滿者:7

2年以上3年未滿者:10

3年以上5年未滿者:14

5年以上10年未滿者:15

10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止

事假

30

家庭照顧假

全年以7日為限,併入事假計算。

病假

最高可請至90

生理假

各機構女性員工,每月得請生理假1

結婚補助

8(例假日及放假日可扣除)

10,000元/註:以台電員工福利為例

生育補助

1.產檢假:妊娠期間,產檢假5日。

2.陪產假:因配偶分娩,給予陪產假5日。

3.產假:

(1)分娩前後:8星期。

(2)妊娠三個月以上流產者:4星期。

(3)妊娠二個月以上未滿三個月流產者:1星期。

(4)妊娠未滿二個月流產者:5日。

7,500元/註:以台電員工福利為例

喪葬補助

1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡:14日。

2.配偶之父母、配偶之養父母或繼父母及子女喪亡:10日。

3.祖父母、配偶之祖父母喪亡:7日。

4.曾祖父母、兄弟姊妹喪亡,3日。

23,000元/註:以台電員工福利為例

子女教育補助

國中小國小:650元/國中:1,600元/高中()4,400元/大學(含五專及研究所)10,500元。

註:

1.以台電員工福利為例,不論公私立學校教育獎助補助相同。

2.資料來源:台電工會資料下載。

退休

退休金總額計算方式=A×B+C×D

A:退休前三個月期的月平均工資(退休前3個月工資總額 / 3)

B73.7.31以前之年資基數(工作年資前15年,每滿一年給2個基數;工作年資第16年起,在73731日以前,每滿一年給0.5個基數,最高給予35個基數;在7381日勞基法實施以後,每滿一年給1個基數,合計最高給45個基數) C:退休前六個月期之月平均工資(退休前6個月工資總額 / 退休前6個月總日數* 30)

D73.8.1以後的年資基數。

(請參經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法)

 

現行生活津貼給與表

項目

補助標準

申請期限

支給對象及限制

結婚補助費

2個月薪俸額

事實發生後3個月內申請

員工本人,惟離婚後再與原配偶結婚者,不得申請結婚補助。

生育補助費

2個月薪俸額

事實發生後3個月內申請

1.以配偶或本人分娩者為限。

2.夫妻同為公務人員者,以報領一份為限。

3.未滿5個月流產者,不得申請生育補助。

4.配偶於國外生育,如在國內辦妥戶籍登記,得依規定申請生育補助。

子女教育補助費

依規定標準補助

註冊日起3個月內提出申請

夫妻同為公務員者,以報領一份為限。

喪葬補助費

父母配偶死亡:5個月薪俸額

事實發生之後3個月內申請,但大陸地區眷屬6個月內 申請。

1.父母、配偶以未擔任公職者為限。

2.夫妻或其他親屬同為公教人員者,對同一死亡事實,以報領1份為限。

3.子女以未滿20歲、未婚且無職業者為限。但未婚子女年滿20歲在校肄業而確無職業或無力謀生,必須仰賴申請人扶養經查明屬實者,不在此限。所稱「無力謀生」係指子女符合下列情形之一者:

()受禁治產宣告尚未撤銷;

()領有身心障礙手冊且不能自謀生活;

()符合全民健康保險法第36條所稱重大傷病且不能自謀生活。至「必須仰賴申請人扶養經查明屬實者」係指應繳驗前一年所得稅申報受扶養親屬證明。

子女死亡: 3個月薪俸額

 

 


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延伸閱讀--歷史新聞:國營員工年收 上班族兩倍【聯合報╱記者許玉君/台北報導】

主計處「98年受雇員工動向調查」報告出爐,去年每名上班族平均年收入為58萬7千元,而中油、台電等國營事業員工平均年薪高達131萬4303元,是一般上班族的2倍以上,國營事業真是「金飯碗」!

而台電、中油員工每年支領的「百萬年薪」中,光是年終獎金、紅利、津貼、加班費等非經常性薪資就多達37萬7205元,占其總收入的28.7%,員工福利優渥令人羨慕。

金融及保險業從業人員平均年收入94萬2526元,非經常性薪資也多達18萬965元,占其總收入的19.2%;資訊及通訊傳播業員平均年薪85萬5056元,非經常性薪資為15萬2200元,占其總收入的17.8%。

2010/10/29 聯合報】@ http://udn.com

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